Sachgebietsleitung Waldbrandschutz (m/w/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg Geschäftsstelle
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Forst Brandenburg Geschäftsstelle
- Standort
- Eberswalde
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachgebietsleitung Waldbrandschutz (m/w/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg Eberswalde
Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.
Der Arbeitsort befindet sich wahlweise in 15806 Zossen, OT Wünsdorf, Steinplatz 1 oder in 16225 Eberswalde, Tramper Chaussee 2
Sachgebietsleitung Waldbrandschutz (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft beim Landesbetrieb Forst Brandenburg – starten Sie Ihre Karriere im Sachgebiet Waldbrandschutz in Eberswalde oder Zossen unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben
Führen der Verwaltungsgeschäfte sowie strategische Ausrichtung des Sachgebietes
Erproben und Weiterentwickeln neuer Arbeitsweisen und –methoden zur Aufgabenoptimierung
Vertreten von Angelegenheiten des Sachgebietes gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Einrichtungen
Bearbeitung zentraler Aufgaben zur Unterhaltung des automatisierten Waldbrandfrüherkennungssystems sowie fortlaufende Modernisierung der Waldbrandfrüherkennung
Analysieren der Geschäftsabläufe in den Waldbrandzentralen Nord und Süd zur Sicherstellung des laufenden Betriebes, ggf. Erarbeiten von gegensteuernden Maßnahmen und Unterbreiten von Optimierungsvorschlägen
Bearbeitung zentraler Aufgaben zum vorbeugenden Waldbrandschutz
Unterstützung von Forstpersonal, Waldbesitzenden u. anderen Behörden u. Einrichtungen
Pressearbeit und Berichtserstattung zum Waldbrandschutz
Nach Ernennung durch das MLEUV Übernahme der Stellvertretung des Waldbrandschutzbeauftragten des Landes Brandenburg
Profil
Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbarer Studienabschluss (Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gefahrenabwehrmanagement o. dgl.)
PKW-Führerschein und Selbstfahrbereitschaft
Umfassende anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden)
Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:
Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im vorbeugenden und abwehrenden (Wald-) Brandschutz z.B. feuerwehrtechnische Ausbildung sowie Kenntnisse im Bereich Vegetationsbrandbekämpfung von Vorteil
Vertiefte Kenntnisse im Betrieb, in der Analyse und Weiterentwicklung automatisierter Systeme zur Waldbrandfrüherkennung
Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
Fähigkeit zur Durchführung von internen Schulungen und Beratung von Dritten
Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
Wir bieten
Entgeltgruppe 10 zum TV-L (53.734€ – 82.598€ bpa)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge VBL
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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