Informationssicherheitsbeauftragte Person (m/w/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg Geschäftsstelle
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Stellenbeschreibung
Informationssicherheitsbeauftragte Person (m/w/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg Eberswalde
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg – starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Informationssicherheitsbeauftragte Person (m/w/d).
Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.
Aufgaben
Abstimmen der Informationssicherheitsziele mit den Zielen des LFB
Erstellen der Leitlinie zur Informationssicherheit und Abstimmen dieser mit der Leitungsebene
Erstellen und Fortschreiben von Richtlinien, Regelungen, Dienstvorschriften und Dienstanweisungen bezüglich der Informationssicherheit
Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation
Erstellen und Fortschreiben des Informationssicherheitskonzeptes sowie Anpassen an neue gesetzliche Gegebenheiten
Beraten der Leitungsebene in allen Fragen der Informationssicherheit
Beraten der IT-Fachverfahrensverantwortlichen zur Erstellung von verfahrensbezogenen IT-Sicherheitskonzepten
Berichten relevanter, die Informationssicherheit betreffende, Vorkommnisse an die Leitungsebene bzw. an die im Rahmen des Informationsmanagements des MLEUV definierte Stelle
Regelmäßiges informieren der Leitungsebene über den aktuellen Stand der Informationssicherheit
Gesamtkoordination des Informationssicherheitsprozesses
Sicherstellen des notwendigen Informationsflusses für das Informationssicherheitsmanagement
Leitung des Informations- und Datenschutzmanagementteams des LFB
Sicherstellen, dass die Informationssicherheitsmaßnahmen inklusive der Zugriffsregelungen aktuell, aussagefähig und nachvollziehbar dokumentiert werden
Initiieren, Erstellen, Koordinieren und Durchführen zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit
Planen und Erstellen eines Konzeptes zur Notfallvorsorge und eines Notfallhandbuches zur Bewältigung von Notfällen
Einbinden aller Mitarbeiter in den Informationssicherheitsprozess und die Notfallvorsorge
Durchführung von Informationssicherheitsüberprüfungen
Leitung der Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
Erteilen von Anweisungen in sicherheitsrelevanten Fragestellungen an die IT-Nutzer
Erstellen und Fortschreiben im vorgegebenen Informationssicherheitsmanagement-Tool verinice in Bezug auf die durch den LFB zu pflegenden Strukturen und Objekte
Anleiten und Beraten der IT-Nutzer zu Informationssicherheit und Datenschutz
Profil
eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Hochschulabschlüsse mit vergleichbaren nachgewiesenen Kentnissen und Erfahrungen
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:
Erfahrungen im IT-Servicemanagement (ITSM) und IT Infrastructure Library (ITIL)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Forst Brandenburg Geschäftsstelle
- Standort
- Eberswalde
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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