Sachbearbeitung Personalgewinnung (m/w/d)

Sachbearbeitung Personalgewinnung (m/w/d)

Einleitung

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde befristet bis 10.05.2027 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz und gemäß § 21 Abs. 1, 2 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, mit der Option der Verlängerung, in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Grundsatztätigkeiten in der Personalgewinnung des LFB (Entwickeln und Evaluieren von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie innerbetrieblicher Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität des LFB als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit den SB Laufbahn und Azubi sowie PÖA)

Grundsatztätigkeiten der Personalbindung im LFB (Sensibilisieren und Coaching der Leitungen der Organisationseinheiten sowie deren Beauftragten für den Onboarding-Prozess, entsprechend des Einarbeitungskonzeptes)

Öffentlichkeitsarbeit (Entwickeln und Evaluieren von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie innerbetrieblicher Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität des LFB als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit dem SB Laufbahn und Azubi sowie PÖA)

Erarbeiten von Stellungnahmen zur Herbeiführung von Einzelfallentscheidungen

Begleitung, Durchführung und Evaluierung von Auswahlverfahren

Das bringen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) mit:

eine abgeschlossene einschlägige (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. vergleichbare Studiengänge mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)

Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Anwendungsbereite IT-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht, Arbeitsrecht usw. wünschenswert

Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten

hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz

Fortbildungen bzw. Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung, Bewerberakquise, Personalauswahl wünschenswert

Anwendungsbereite Kenntnisse zur Personalsoftware (PERIS, SAP u. Ä.) wünschenswert: Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken

Das erwartet Sie bei uns als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalgewinnung:

Entgeltgruppe 11 zum TV-L (53.240€ – 77.110€ bpa)

Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernissen der Aufgabenwahrnehmung denkbar.

Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei

Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge VBL

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. LaköV)