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Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne

Befristete Teilzeit Tarifstelle im Psychologischen Dienst

Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne

📍 BielefeldSicherheit & RechtTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne
Standort
Bielefeld
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Funktionsbeschreibung

Bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne ist eine Tarifstelle mit 50 % v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 30.04.2027 im Psychologischen Dienst zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Erforderlich ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung als Psychologin/Psychologe (Diplom, Master).

Beschreibung der Behörde

Die JVA Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer und Frauen mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1.496 Haftplätzen (davon 142 für Frauen, 10 für weibliche Jugendliche und 15 für die Sozialtherapeutische Abteilung).

Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen sowie der Sicherungsverwahrung.

Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen untergebracht.

Mehr als 50 % der Gefangenen gehören zu den sogenannten „Indextätern', die einer Erprobung im offenen Vollzug bedürfen, so dass erhöhte Anforderungen an alle mit der Behandlung befassten Dienste zu stellen sind.

Aufgrund der Vollstreckungszuständigkeit für den Vollzug von Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges für Verurteilte, die sich auf freiem Fuß befinden, ist ein abgestuftes, diagnosegestütztes Zugangsverfahren installiert.

Die vollzugliche Grundkonzeption der Anstalt verfolgt das Ziel, Gefangene zu befähigen, sich nach der Entlassung in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Die vielfältigen Möglichkeiten im Rahmen von Außenbeschäftigungen, die die dezentrale Struktur der JVA Bielefeld-Senne bietet, tragen zur Erreichung dieses Zieles bei.

Zu nennen sind außerdem die Arbeitstherapie, die Vermittlung der Gefangenen in Maßnahmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie die Vermittlung der Gefangenen in freie Beschäftigungsverhältnisse.

Des Weiteren tragen vollzugliche Schwerpunkte nach dem Differenzierungskonzept der Anstalt wie die Behandlung und Betreuung von suchtgefährdeten Gefangenen, von jungen Strafgefangenen sowie von insbesondere langstrafigen Gewalt- und Sexualstraftätern zur sozialen Integration der Gefangenen nach ihrer Entlassung bei.

Aufgaben und Tätigkeiten

Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.15, 2400-IV.54).

Er umfasst u. a. Dokumentation, Psychodiagnostik und Erstellen von Lockerungs- und Legalprognosen, Beratung, Betreuung, und Behandlung von insbesondere Gewalt- und Sexualstraftätern sowie Krisenintervention, Behandlungsplanung, Verlaufsdiagnostik.

Anforderungsprofil

1. Sach- und Fachkompetenz:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder zweijähriger Master mit 120 ECTS-Leistungspunkten). Gute Fachkenntnisse in klinischer- und forensischer Psychologie sowie in der Psychodiagnostik werden vorausgesetzt.

2. Persönliche und soziale Kompetenz:

Selbstvertrauen, kritische Selbstreflexion, sehr gut ausgebildete kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Klarheit, Differenziertheit, psychische Belastbarkeit, Empathiefähigkeit im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine adäquate schriftliche Ausdrucksfähigkeit

problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt mit der Klientel

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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