Sozialarbeiter*in für die Bezirkssozialarbeit

Dauerausschreibung Sozialarbeiter*in Bezirkssozialarbeit

WIR SUCHEN EINE*N

für die Bezirkssozialarbeit des kommunalen Sozialdienstes (KSD) für den Fachbereich Jugend und Familie.

Die Aufgaben des KSD richten sich nach den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB), insbesondere des SGB VIII und des SGB XII. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen von Einzelfallhilfe. Sie umfasst die selbstständige und allein verantwortliche Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich des KSD. Im Zusammenwirken mit anderen Diensten ist die psychosoziale Grundversorgung der Einwohner*innen der Landeshauptstadt Hannover sicherzustellen.

Darüber hinaus umfasst die Aufgabe die Garantenstellung für das Kindeswohl. Dafür ist es erforderlich, im Rahmen der Prüfung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen den Gesundheitsstatus und die Wohnverhältnisse von Kindern und Jugendlichen durch Inaugenscheinnahme zu erfassen.

Standort

30169 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit/Teilzeit

Ausschreibungsschluss

31.12.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

S 14

Ihre Aufgaben

• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien
• Unterstützung in belastenden und sozialen Problemlagen
• Krisenintervention und Kinderschutzmaßnahmen
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Vermittlung und Organisation von Hilfen nach SGB VIII
• Steuerung und Umsetzung von Hilfeprozessen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss verfügen, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen und Fähigkeiten

Empathie

• Kenntnisse über gelingendes Aufwachsen von Kindern
• Umstellungsfähigkeit
• Umgang mit Rechtsvorschriften und Verwaltungsvorgängen
• in schwierigen Situationen den Überblick behalten
• Teamfähigkeit
• Eigenständigkeit und Flexibilität

Gender- und Diversitykompetenz

Bei Außenterminen und Hausbesuchen von Klient*innen kann es erforderlich sein, Orte aufzusuchen, die mit Treppensteigen, der Nutzung von Fahrstühlen oder dem Begehen von unebenem Gelände verbunden sind.

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (B XXIV Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Es handelt sich um mehrere zunächst befristet zu besetzende Vollzeit- und Teilzeitstellen. Einsatzorte sind die Dienststellen der Bezirkssozialarbeit in den verschiedenen Stadtteilen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Herr Fischer (Tel. 0511/168-34293, 51.01KSD_Personalsachbearbeitung@hannover-stadt.de) oder Frau Braun (Tel. 0511/168-30740) als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle und für die Vereinbarung von Hospitationsterminen wenden Sie sich bitte an Frau Kirsch (Tel. 0511/168-34949), Herrn Köhne (Tel. 0511/168-45953) oder Frau Castaneda (Tel. 0511/168-47016). Nähere Informationen finden Sie auf der Internetseite www.Hannover.de unter dem Stichwort „Bezirkssozialarbeit“ oder direkt hier .

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.2-2026-1723 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.