Kurator*in für Fotografie und neue Medien

WIR SUCHEN EINE*N

für das Sprengel Museum Hannover (Sachgebiet Wissenschaft) im Fachbereich Kultur.

Seit seinem Bestehen widmet sich das Sprengel Museum Hannover der systematischen Erschließung der Fotografie als eigenständige Kunstform. Mit einem beeindruckenden Bestand von rund 20.000 Exponaten gehört die Abteilung „Fotografie und Medien“ zu den bedeutendsten Sammlungen in Deutschland. Dieser hohe Anspruch spiegelt sich auch im Programm des Hauses wider, das die Entwicklung des Mediums kontinuierlich durch hochkarätige Wechselausstellungen auf internationalem Niveau beleuchtet.

Standort

30169 Hannover-Südstadt-Bult

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

01.11.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 13

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der Sammlungsbestände der Abteilung Fotografie und Medien inkl. EDV-gestützter Inventarisierung und wissenschaftlicher Erschließung
• Recherche von Provenienzangaben und wissenschaftliche Sammlungsdokumentation
• Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen und Ausstellungen aus dem Sammlungsbestand (inkl. Recherchen, Budgetplanung, Drittmittelakquise und Drucksachen)
• Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen Presse sowie Bildung und Vermittlung, um Vermittlungsformen inhaltlich und medial zu konzipieren

Betreuung von Stiftungen und Dauerleihgaben

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) im Studienbereich Kunst mit der Fachrichtung Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaft mit dem Schwerpunkt Kunstgeschichte

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

eine langjährige institutionelle Berufserfahrung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder zweijährige Berufserfahrung als wissenschaftliche Volontär*in in einem Museum / einer Ausstellungsinstitution für Kunst des 20. und 21.Jh. mit anschließender mindestens einjähriger institutioneller Berufserfahrung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

nachweisbare Berufserfahrungen im kunstwissenschaftlichen Bereich der Fotografie, digitaler Kunst und / oder zeitbasierter Medien

nachweisbare Berufserfahrungen in der eigenständigen Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen im institutionellen Kontext

wünschenswert sind einschlägige Netzwerke

• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Verantwortungsbereitschaft
• Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• gute sprachliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz
• Teamfähigkeit

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 13 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§12 ff. TVöD).

Die Vollzeitstelle ist zum 15.02.2027 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Torno (Tel. 0511 168-45097, LauraMarie.Torno@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Gronert (Tel. 0511 168-30475, Stefan.Gronert@hannover-stadt.de ).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 01.11.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 49 statt.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.