Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

Das wünschen wir uns

• Vorzugsweise Volljurist*in mit zweitem Staatsexamen, alternativ: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement
• Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor)
• Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“
• Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools
• Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein

• Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören

• Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken
• Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung
• Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur

Implementierung eines zentralisierten Auditsystems

Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen

Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele

Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management

• Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen
• Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)

Das bieten wir Ihnen

• Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Anspruch auf Betriebsrente

Gehalt nach Tarifvertrag

Tariflicher Urlaub von 30 Tagen

Fahrrad-Leasing

• Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
• Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
• Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
• Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
• Ansprechpartner: Ben Erben