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Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

Erzieher*innen

  • Erzieher/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Ludwigshafen, Rheinland-Pfalz
  • Vor 17 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Ludwigshafen am Rhein sucht für ihre Kindertagesstätten qualifizierte, engagiert, motivierte und teamfähige Persönlichkeiten.

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  • south_east Bewerbung
  • south_east Betreuungsarten

south_east Wir erwarten von Ihnen

south_east Aufgabengebiete U2, Ü2, Schulkind Bereich

south_east Dualer Bildungsgang

south_east Auszubildende berichten

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir in unseren 37 Einrichtungen im Stadtgebiet die Grundlage für eine gute Entwicklung und Bildung der Ludwigshafener Kinder legen. Wir engagieren uns kontinuierlich für eine anregungsreiche Gestaltung des pädagogischen Alltags auf der Basis des Situationsansatzes.

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten senden Sie uns bitte direkt über unser Bewerbungsportal.

Zur Online-Bewerbung als Erzieher*in open_in_new

Zur Online-Bewerbung für Berufspraktika für die Ausbildung zur/zum Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung open_in_new

Zur Online-Bewerbung für den Dualen Bildungsgang open_in_new

Betreuungsarten

Unsere Betreuungsarten

  • U2 (Krippe)
  • Ü2 (Kindergarten)

Hort

  • Wir bieten:
  • einen attraktive, sicheren Arbeitsplatz
  • Fortbildungen und Fachberatung
  • Bezahlung nach dem TVöD
  • Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
  • Unterstützung bei der Betreuungssuche für Kinder
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Job-Ticket
  • Job-Bike
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielfältigen Kindertagesstätten mit U2 (Krippe), Ü2 (Kindergarten) und Schulkind Bereich (Hort)

Teilzeit- und Vollzeitstellen

Wir erwarten von Ihnen:

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in

  • Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz und orientiert am Situationsansatz
  • Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Interesse an der engagierten Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit der Leitung, dem Team, den Kindern und den Eltern
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, die geprägt ist von Empathie und Wertschätzung
  • Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen

Konfliktfähigkeit und Konfliktmanagement

Flexibilität und organisatorisches Geschick

Eigeninitiative und Selbstständigkeit im übertragenen Arbeitsfeld

Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln

  • Aufgabengebiete U2, Ü2, Schulkind Bereich
  • Ü2

Das Aufgabengebiet Kindergarten umfasst folgendes Spektrum

  • Pädagogische Führung und Betreuung von zwei- bis sechsjährigen Kindern, inklusive systematischen Verhaltensbeobachtungen
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Portfolios und dem Schreiben von Lerngeschichten
  • Ergreifung von pädagogischen Maßnahmen in allen Bereichen der praktischen Arbeit
  • Ausgeprägte Zusammenarbeit mit Mitarbeitern/innen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Eltern, die geprägt ist von Wertschätzung und Empathie

Arbeiten nach dem Situationsansatz im Rahmen von Quasi

  • Flexibilität in der Arbeitsweise
  • Besondere Fortbildungsbereitschaft
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen
  • Handeln und Verhalten nach den 'Leitlinien der Zusammenarbeit'
  • Hort

Das Aufgabengebiet Hort umfasst folgendes Spektrum

  • Pädagogische Führung und Betreuung von Kindern ab Schuleintritt bis zum vollendeten 14. Lebensjahr, inklusive systematischen Verhaltensbeobachtungen
  • Ergreifung von pädagogischen Maßnahmen in allen Bereichen der praktischen Arbeit
  • Ausgeprägte Zusammenarbeit mit Mitarbeitern/innen und aktive Mitgestaltung der Elternarbeit

Flexibilität in der Arbeitsweise ist erwünscht

Arbeiten nach dem situationsorientiertem Ansatz auch gegebenenfalls im Rahmen des offenen Konzeptes

Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen

Handeln und Verhalten nach den 'Leitlinien der Zusammenarbeit'

U2

Das Aufgabengebiet Krippe umfasst folgendes Spektrum

  • Erziehung, Bildung und Betreuung von 0- bis Dreijährigen nach den Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz
  • Ergreifung von pädagogischen Maßnahmen in allen Bereichen der praktischen Arbeit

Beobachtung und Dokumentation

Ausgeprägte Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen und aktive Mitgestaltung der Elternarbeit

Einbringen vielseitiger pädagogischer Angebote

  • Mittragen und Umsetzung der Projekte
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen

Dualer Bildungsgang

Der Bildungsgang dauert in der Regel drei Schuljahre. Eine verkürzte Ausbildung von zwei Jahren ist möglich. In dieser Zeit erfolgt eine theoretische Schulausbildung und der Einsatz in einer Praxisstelle. Es sind zwei Schultage und drei Praxistage vorgegeben. Die Praxis erstreckt sich über 19,5 bis 24 Wochenstunden. Vergütung erfolgt Tarifgemäß nach S 2 Stufe 1 TVöD. Die Praxisstelle muss im Einzugsgebiet (25 km) der Schule liegen.

Nach bestandener Abschlussprüfung sind die Teilnehmer*innen berechtigt die Bezeichnung 'Staatlich anerkannte*r Erzieher*in' zu führen. Der Abschluss aller Module berechtigt zum Studium an Fachhochschulen in Rheinland-Pfalz.

Weitere Informationen erteilt die Anna-Freud-Schule Berufsbildende Schule für Hauswirtschaft und Sozialpädagogik in Ludwigshafen.

www.anna-freud-lu.de open_in_new

Auszubildende berichten

Vier Auszubildende berichten hier über ihre Erfahrungen während ihrer Ausbildung.

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hilfe bei Wohnung und Umzug

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