Unterstützende pädagogische Fachkraft (upF) an einer Grundschule in Neustrelitz

Stellenbeschreibung

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Europaschule Kiefernheide, Grundschule Neustrelitz

• Schulart
• Grundschule

Erforderliche Qualifikation

Ausbildung nach § 2 Abs. 7 Nr. 1 bis 10 KiföG M-V • Staatlich anerkannter Ausbildungsabschluss: Sofern keine Ausbildung nach § 2 Absatz 7 Nr. 1 bis 10 KiföG M-V vorliegt, ist die pädagogische Eignung durch eine einschlägige berufliche Tätigkeit oder durch anderweitige Qualifikationen (zum Beispiel AdA-Schein) nachzuweisen und den Antragsunterlagen beizufügen.

Dauer der Anstellung

befristet bis 31.07.2029

Arbeitsumfang

Teilzeit (30 Wochenstunden)

Vergütung

bis S 8b

Arbeitsbeginn ab

sofort

Bewerbung bis

10.07.2026

Gefördert durch

Das Projekt 'Unterrichtsergänzende Maßnahmen (upF)' mit dem speziellen Ziel, Bildungsbenachteiligungen abzubauen - Schulerfolge zu verbessern wird im Rahmen des ESF Plus Programms 2021-2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union sowie des Landes Mecklenburg-Vorpommern gefördert.

Einstellungshinweise

Der Arbeitsvertrag ist gemäß § 14 Absatz 1 Satz 2 Nummer 7 TzBfG befristet für die Dauer der ESF+ Förderperiode 2021-2027, längstens bis zum 31.07.2029 oder früher, bei Wegfall der Finanzierung durch die EU.

Wir erwarten

• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den oben genannten Zielgruppen
• Teamfähigkeit, Genderkompetenz, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität
• Bereitschaft und Befähigung, sich für inhaltliche Schwerpunkte zu engagieren gemäß Förderrichtlinien, diese konzeptionell umzusetzen beziehungsweise eigene Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung einzubringen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weitere Hinweise

Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir im Bewerbungsbogen, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Sofern Sie Ihre postalisch übersandten Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten, müssen Sie dies der Schule mittteilen und einen ausreichend frankierten Briefumschlag zur Verfügung stellen.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.