wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion

Link: https://www.uni-kiel.de (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Bildung (CompanyIndustry)

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit möglich
• Befristeter Vertrag
• Teilzeit

Arbeitsort

Christian-Albrechts-Platz 4, 24118 Kiel

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket
• Vollständige Stellenbeschreibung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Pharmazeutische Institut der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n

Einrichtung

Pharmazeutisches Institut

• Gutenbergstr. 76
• 24118 Kiel

Umfang

19,35 Stunden (50%)

Vergütung

bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L

(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum

zum 01.04.2026

befristet für zunächst drei Jahre

Bewerbungsfrist

13.03.2026

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche Aufgaben zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre und damit zusammenhängende Tätigkeiten, insbesondere Mitwirkung bei pharmazeutisch-chemischen Forschungsprojekten und bei Lehrveranstaltungen (Seminare, Praktika) der Pharmazeutischen Chemie nach der Approbationsordnung für Apotheker. Mit der Tätigkeit ist eine Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) wöchentlich verbunden.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker*in
• Vertiefte Kenntnisse in der Pharmazeutischen Chemie und Bioanalytik, dokumentiert etwa durch eine Tätigkeit als Hilfswissenschaftler*In oder im Rahmen einer Masterarbeit
• Praktische Erfahrungen im Bereich zellbiologischer und biochemischer Methoden, speziell mit Fokus und Technologien des Hochdurchsatzscreenings
• Verhandlungssichere Deutschkentnisse (C2)
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Persönliche Fähigkeiten

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches Arbeiten

Wünschenswert sind

Vertiefte Kenntnisse von entwicklungsbiologischen Signalwegen im Kontext der Regenerativen Medizin und maligner Erkrankungen

Wir bieten

eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten

tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung

eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit

Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Jobticket für den ÖPNV

• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre

zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Prof. Dr. Dennis Schade

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.