Sachbearbeitung (m/w/d) im Bauunterhalt in der Abteilung Zentraler Service - E 10 TV-L

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter

Entgelt-Gr.: E10 TV-L

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

• die Definition der Größe und Umfang der Maßnahme (zeitlich, finanziell) sowie
• Einschätzung der Sicherheitslage und Bestimmung von zu treffenden Vorkehrungen
• die Beschreibung der Maßnahme als interner Vermerk inkl. Skizzen, Pläne, Protokoll der
• Begehung (vgl. HOAI Phase 1)
• Prüfung der übermittelten Kosten der Gesamtmaßnahme auf Plausibilität,

Marktüblichkeit, Angemessenheit

die Bauanlaufberatung vor Ort (BIM, Nutzende, Baubetreuer/in, Dienstleister/in, Firmen,

ES IKT), die Baubetreuung und die Bauabnahme

die Abrechnung der Maßnahme durch die BIM sowie die Prüfung der Rechnungen auf

sachliche und rechnerische Richtigkeit

• die Objektbegehung zur Mängelfeststellung, die Überwachung der Mängelbeseitigung
• sowie die Prüfung möglicher Mängel auf Gewährleistungsfall und Hinweis an die BIM

GmbH

Hinweise

• Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere
• Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für
• die Auswahlentscheidung dar.
• Für die Ausübung der Tätigkeit besteht die Möglichkeit ein Dienstfahrzeug zur Verfügung
• gestellt zu bekommen.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

oder

ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium

• Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter 'Weitere Informationen'.
• Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre
• Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“.
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro

Anhang) bei

aussagekräftiges Motivationsschreiben

• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet
• qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das

ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen

Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium

aktuelles Arbeitszeugnis

• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der
• Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),

sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

BITTE BEACHTEN

• Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
• Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher
• Übersetzung einzureichen.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen
• Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle
• fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an

Melanie Schadow

Zentraler Service - Gebäudemanagement

Tel.: 030 / 387 30 2000

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an

Sarah Bachmann

Personalrekrutierung

Tel. 030 / 387 30 6651

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.