Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Personalabrechnung im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung.

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9a KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 47.500 € bis 53.200 € entspricht.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Personal und Verwaltung, ist das Team Personalabrechnung verantwortlich für die korrekte, gesetzes- und tarifkonforme Zahlbarmachung der Bezüge für Laien und Geistliche und die Abrechnung von Dienstreisen. Daneben sind aber auch Grundsatzfragen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht etc. zu klären.

Ihre Aufgaben

Berechnen, Festsetzen und Zahlbarmachen von Bezügen aufgrund der angegebenen tatsächlichen Verhältnisse bei

Eintritten sowie Abwickeln des Personalfalls bei Austritten

Verarbeiten des Meldeverkehrs

• Bearbeiten der Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrradleasing, Job-Ticket, Firmenfitness)
• Unterstützen bei tariflichen, gesetzlichen und organisatorischen Änderungen und Prozessen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare
• kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Sie besitzen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt und verfügen zugleich über ein gutes Kooperationsvermögen
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Diskretion sowie eine hohe Kundenorientierung aus
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit

den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in

allen Phasen der Sorgearbeit

Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung

• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi
• (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn

Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude

Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK

Und vieles mehr

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2026.
• Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.

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• Erzbischöfliches Generalvikariat
• Bereich Personal und Verwaltung