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Stadt Buchholz i.d.N.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Schwerpunkt Haushaltsplanung und -bewirtschaftung

Stadt Buchholz i.d.N.

📍 Buchholz i.d.N.VerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Buchholz i.d.N.
Standort
Buchholz i.d.N.
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
25. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Schwerpunkt Haushaltsplanung und -bewirtschaftung

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

21244 Buchholz

Die Abteilung 1.3 - Finanzmanagement und Liegenschaften - hat zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in (w/m/d)

Schwerpunkt Haushaltsplanung und -bewirtschaftung

unbefristet und in Vollzeit (39 Std/Woche bzw. 40 Std./Woche) zu besetzen.

Die Eingruppierung/ Besoldung erfolgt unter Vorbehalt eines abschließenden

Bewertungsergebnisses und je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. bis zur Besoldungsgruppe A11 NBesG.

Ihre Aufgaben:

Die Bearbeitung aller anfallenden haushaltsrechtlich relevanten Sachverhalte, wie insbesondere

Erstellen der Haushalts- und der Finanzplanung und vollziehen des Haushaltes sowie einer möglicher Nachtragsplanung

Steuern, überwachen und sichern sowie erarbeiten von Strategien zur

mittelfristigen Wahrung des Haushaltsausgleiches

beraten der Fachabteilungen in allen haushaltsrechtlichen Angelegenheiten

prüfen auf Fördermöglichkeiten, Koordinierung von Förderanträgen sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bearbeitung von

Förderprogrammen

Aufnahme, Abwicklung und Verwaltung von langfristigen Darlehen

Erstellen der Steuerungsberichte für die Verwaltung, den Rat und die Gremien der Stadt Buchholz i. d. Nordheide

bearbeiten aller statistischer Daten (u. a. Quartalszahlen, Finanzberichte etc.) und deren Meldungen an das LSN und den Landkreis Harburg

verwalten und betreuen der Fachanwendung pro Doppik von H&H,

insbesondere verwalten von Stammdaten sowie erstellen und anpassen von Auswertungsreports

leiten und Teilnahme von/an Projektarbeiten in finanzwirtschaftlichen

Themengebieten

Übernahme von Ausbildertätigkeiten

Teilnahme an Sitzungen des Rates und der Gremien der Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Ihr Profil:

Zwingende Voraussetzungen:

Als Beamtin/ Beamter:

die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)

als tariflich Beschäftigte/ Beschäftigter

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)

oder

ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre (mindestens Bachelor).

Wünschenswerte Voraussetzungen:

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung

ausgeprägte betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen

die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

die Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen haushalts- und finanzrechtlichen Angelegenheiten

Kenntnisse in einer Finanz- und Buchhaltungssoftware (z.B. HKR pro Doppik)

Sichere Anwendung von MS-Excel

die Fähigkeit sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten

besonderes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität

analytisches Denkvermögen

sicheres und sprachlich gewandtes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

kundenorientiertes Verhalten

Wir bieten Ihnen:

ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum

eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung

einen krisensicheren Arbeitsplatz

die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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