Personalsachbearbeiter*in

Personalsachbearbeiter*in

Freiwillige vor

Krisenmanagerin

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Zahlen im Personalkontext sowie an der Unterstützung von Menschen haben, dann kommen Sie zu uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit im Umfang von 25 Wochenstunden (Montag bis Donnerstag) Sie als

Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben:

Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Verwaltungsteams und verantworten Sie die reibungslose Abwicklung unserer Personalprozesse – insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe zu optimieren, und sorgen so dafür, dass unsere Kolleg*innen jederzeit bestens betreut werden. In diesem Rahmen übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben

Anfertigung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Klärung von abrechnungsrelevanten Fragen der Beschäftigten und von externen Partner*innen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltung

Fundierte Berufspraxis im Bereich Personalabrechnung

Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. Hansalog)

Interesse an der Arbeit mit Zahlen und an der Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen in Verbindung mit Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Kommunikationsvermögen, Diskretion und einen strukturierten Arbeitsstil

Freude an Teamarbeit und an personalbezogenen Themen

Wir bieten:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit

Eine angenehme und fehlerfreundliche Teamkultur mit Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen

Interessante Fortbildungsmöglichkeiten

Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung

Ein Zeitwertkonto (z. B. für Sabbatical)

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Bike-Leasing, auch für die private Nutzung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich als PDF an:

oder nutzen Sie folgendes Formular:

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