Ingenieur/-in als Abteilungsleitung Technischer Betrieb (w/m/d)

Technisches Betriebsamt (tba), Kennz. 7991

Vollzeit

100 %

Unbefristet

• Arbeitsbeginn:
• nächstmöglich

Bewerbungsfrist

11.11.2026

TV UK

i.d.R. E14 2

Aufgaben

• Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit rund 120 Mitarbeitenden in den Bereichen Versorgungstechnik HLSK, Gebäudeautomation, Elektrotechnik und Fördertechnik
• Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Planung, Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Planung und Budgetierung der Abteilung sowie Definition und Controlling von KPIs

Aktive Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen

Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Abteilung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik HLSK, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb einer komplexen Betriebsorganisation, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie in der disziplinarischen Führung von mehr als 100 Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung
• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden
• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung
• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte