Anwendungsentwickler (w/m/d) im Referat » Anwendungsentwicklung «

Fellbach

• Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
• IT und Digitalisierung

Bewerbungsfrist

25. November 2026

Kennziffer

5426

Offene Stellen

2

Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis

• Beschäftigungsdauer Unbefristet
• Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit
• Qualifikation Bachelor und vergleichbar

Homeofficemöglichkeit Ja

Vollzeit / unbefristet / befristet bis 28.02.2028 (Kennziffer 5426)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Aufgaben

• Sie entwickeln Programme und Verfahren für die Fachabteilungen des Hauses und der anderen Statistischen Ämter (Statistischer Verbund)
• als Ansprechpartner stehen Sie den Mitarbeitenden der Fachreferate während der Entwicklung neuer Anwendungen zur Verfügung
• der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Umgang mit Java und entsprechenden Frameworks (React, JSF) sowie MySQL-Datenbankmodellen
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil

• Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Physik oder Computerlinguistik jeweils mit Vertiefung im Bereich Softwareentwicklung
• Sie haben Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung
• Sie haben Kenntnisse im Einsatz von Web-/Anwendungsservern wie Tomcat und JBOSS
• Sie besitzen Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Attraktive Urlaubsregelung

Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Eigenverantwortung

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).

Gesundheit & Fitness

Gesundheitsmanagement und Sportangebote.

Homeoffice

Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Individueller Einstieg & Entwicklung

Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kantine

Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine.

Nachhaltige Mobilität

Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Sichere Vergütung

Starkes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits.

Sinn & Sicherheit

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.

Vielfalt & Chancengleichheit

Gleiche Chancen für alle – Vielfalt wird aktiv gelebt.

Top Lage & perfekte Anbindung

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebote.

Weitergehende Informationen

Unser Angebot

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

die Möglichkeit von Homeoffice

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro

• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
• die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet
• Noch Fragen?

Michael Zink

Personal

• 0711 / 641-2491
• michael.zink@stala.bwl.de

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