Zwei IT-Sicherheitsexpertinnen/ IT-Sicherheitsexperten (w/m/d) für Schwachstellen-Scan/Pen-Testing

Stuttgart

• Landesoberbehörde Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
• IT und Digitalisierung

Bewerbungsfrist

15. November 2026

Kennziffer

C16-2026

Beschäftigungsart Arbeitsverhältnis Beamtenverhältnis

• Beschäftigungsdauer Unbefristet
• Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit
• Qualifikation

Homeofficemöglichkeit Ja

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter! Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Die Präventionsabteilung schult und sensibilisiert die Landesverwaltung, Kommunen und weitere öffentliche Stellen im Land. Mit Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und ergänzenden technischen Sicherheitsüberprüfungen hilft sie dabei, Cyberrisiken frühzeitig zu erkennen und zu reduzieren. Darüber hinaus begleitet sie öffentliche Stellen beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagements und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit dem CyberSicherheitsCheck für KMU.

Sie erwartet ein engagiertes Team mit spannenden Aufgaben und dem gemeinsamen Ziel, Baden-Württemberg jeden Tag ein Stück cybersicherer zu machen.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Qualitätssicherung komplexer Penetrationstests, Red-Teaming-Maßnahmen und Schwachstellenanalysen
• risikoorientierte Bewertung von Angriffsmöglichkeiten, Schwachstellen und Testergebnissen sowie Ableitung priorisierter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
• Kundenberatung zu Schwachstellenmanagement, technischen Präventionsmaßnahmen und IT-Sicherheitsarchitekturen
• fachliche Unterstützung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der offensiven IT-Sicherheit
• Aufbereitung und Präsentation von Prüfergebnissen sowie fachliche Anleitung und Wissensvermittlung im Team
• Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Profil

eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom [Universität], Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, IT-Forensik, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder

Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene, welche sich in einem Statusamt bis Besoldungsgruppe A 14 befinden

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Arbeitsverhältnis

Unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten

Vereinbarkeit Familie und Beruf

• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Onboarding
• Einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
• Personalentwicklung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Mobilität

Unterstützung der Mobilität mit dem Jobticket BW (Deutschland-Ticket) und Radleasing-Angebot (JobBike BW)

Betriebliche Altersvorsorge

• Die im öffentlichen Dienst zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
• Noch Fragen?
• Zur Website der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg