Regionalplanerin / Regionalplaner - Entgeltgruppe 12 TVöD

Jahnstraße 20, 31655 Stadthagen

56.741 € – 88.667 € pro Jahr

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Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

• 56.741 € – 88.667 € pro Jahr
• Jahressonderzahlung, Weiterbildungsprogramme, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten, Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Teilzeit, Vollzeit

Jahnstraße 20, 31655 Stadthagen

Vollständige Stellenbeschreibung

• 28.10.2026
• Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Wirtschaftsförderung, Regionalplanung und Mobilität folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Regionalplanerin / Regionalplaner

- Entgeltgruppe 12 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte

Das Sachgebiet Regionalplanung ist zuständig für die Aufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) des Landkreises Schaumburg und nimmt die Funktion als untere Landesplanungsbehörde wahr. Darüber hinaus führt das Sachgebiet Projekte und Maßnahmen im Bereich der Regionalentwicklung durch.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Erarbeitung von fachlichen Grundlagen für die Aufstellung / Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP)

Konzeptionelle Umsetzung der fachlichen Grundlagen in das RROP

Raumordnerische Stellungnahmen in der Funktion als untere Landesplanungsbehörde zu Bauleitplanungen und

raumbezogenen Fachplanungen

Mitarbeit bei der Erstellung regionaler Konzepte und Projekte der Regionalentwicklung

Auswertung und Aufbereitung von Datengrundlagen

GIS-Tätigkeiten (Fortschreibung der zeichnerischen Darstellung des RROP, Aufbau von Geofachdaten, Erstellung von Karten).

Profil

• abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Raumplanung / Geographie / Landschaftsplanung
• oder mit den Studienschwerpunkten Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsgeographie oder Raumordnung bzw. vergleichbar
• einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• gute Fach- und Rechtskenntnisse – möglichst der niedersächsischen- Raumordnung – sowie Erfahrungen mit der Leitung von Projekten
• und der Akquise von Fördermitteln sind wünschenswert,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

fundierte GIS-Kenntnisse

sicherer Umgang mit Office-Anwendungen

Bereitschaft sich in alle Themenbereiche der Regionalplanung einzuarbeiten

PKW-Führerschein für Dienstfahrten

• hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
• Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere

Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 56.741,- € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 88.667,- € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr. Bis zum Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist ggf. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen.

Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL

• Möglichkeit von Vollzeit oder Teilzeit – bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat 'audit berufundfamilie') für eine gelingende Work-Life-Balance

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)

Corporate Benefits

Kontakt

• Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Sachgebietsleitung, Frau Hein (Tel.: 05721/703-1177), und beim Personalamt, Herrn Huck (Tel.: 05721/703-1226).
• Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.11.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.
• Blaue Mappe mit dem aufgedrucktem Wort Bewerbung und einem blauen Kugelschreiber

Logo Beruf und Familie

Kontakt

Personalamt / Bewerbungen »

05721 703-1698

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Firmenfitness (Hansefit)