Stellenbeschreibung
LANDKREIS
- LUDWIGSLUST-PARCHIM
RAUM FÜR ZUKUNFT
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metropoalregion hamburg
Landkreis Ludwigslust-Parchim
Verwaltungsvorstand
22.10.2026
Externe Stellenausschreibung
- Beim Landkreis Ludwigslust-Parchim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
- im Fachdienst 51 - Jugend zu besetzen.
- Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer der Mutterschutz — und Elternzeitvertretung, die mit der Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen ist (vorbehaltlich der Stellenbewertung). Der Einsatz erfolgt am Standort Ludwigslust.
Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden
- ganzheitliche Fallbearbeitung im Bereich der Kindertagesbetreuung unter
Berücksichtigung der jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen
- - Prüfung und Bearbeitung der monatlichen An-, Um- und Abmeldungen von Kindern einschließlich der datentechnischen Erfassung sowie damit verbundene Gewährung von Entgelten und laufenden Geldleistungen
- - Prüfung der Bedarfe für die Inanspruchnahme von Kindertagesbetreuung, insbesondere Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, der eingereichten Unterlagen und der erforderlichen Nachweise sowie Bewertung der individuellen Bedarfssituation
- - Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Verpflegungskosten,
einschließlich Prüfung
- der Anspruchsvoraussetzungen, der
- Berechnungsgrundlagen und der maßgeblichen Einkommens- und
Kostenverhältnisse, soweit erforderlich
- - Anforderung und Prüfung von unvollständigen Anträgen durch Nachforderung fehlender Unterlagen und Klärung offener Sachverhalte mit Antragstellenden und beteiligten Stellen
- - Erteilung, Änderung und Aufhebung von Bescheiden sowie Prüfung und
Umsetzung der daraus resultierenden Leistungsansprüche
- Prüfung und Durchführung von Rückforderungen bei zu Unrecht gewährten Leistungen einschließlich Ermittlung der Rückforderungsbeträge und Vorbereitung der entsprechenden Bescheide
www.kreis-lup.de
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- - LUDWIGSLUST-PARCHIM
RAUM FÜR ZUKUNFT
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metropolregion hamburg
- Zuarbeit zur Widerspruchsbearbeitung, insbesondere Aufbereitung des
Sachverhalts, Prüfung der Einwendungen, Zusammenstellung der
- entscheidungsrelevanten Unterlagen und Erstellung fachlicher Stellungnahmen
- - fallbezogene Kommunikation und Abstimmung mit Eltern und Sorgeberechtigten, Kita-Trägern, internen Fachbereichen sowie weiteren beteiligten Behörden und Institutionen.
- - Fall- und Vorgangsverwaltung einschließlich Dokumentation der Bearbeitungsschritte, Pflege der relevanten Daten und Sicherstellung einer nachvollziehbaren und fristgerechten Bearbeitung
- - Zuordnung und Bearbeitung der Fälle nach freien und öffentlichen Trägern unter Berücksichtigung der jeweiligen Zuständigkeiten und Verfahrensabläufe
Anforderungsprofil
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter
oder
- Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation oder
- eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- - Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Regelungen des SGB WVIll, KiföG M-V, sowie der Satzung und der Richtlinie zur Ausgestaltung des KiföG M-V
- - Fähigkeit zur verständlichen mündlichen und schriftlichen Kommunikation
- - eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Handeln
- - routinierter Umgang mit der Standard-Software, sowie die Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeiten
Das bieten wir Ihnen
- - Einstieg in einen vielfältigen Aufgabenbereich in einer innovativen Verwaltung
- - familienfreundliche Arbeitsbedingungen, _ ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobsicherheit
- Kantine und Parkmöglichkeiten
- Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die
- Fachdienstleitung, Frau Reiß, unter der Telefonnummer 03871 722-5100.
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