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Landkreis Saarlouis

Pädagogische Fachkraft im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren / Jugendgerichtshilfe

  • Erzieher/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Saarlouis, Saarland
  • Vor 5 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Inhaltsbereich

Veröffentlicht am: 23.10.2026

Die Landkreisverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsbereich: Kreisjugendamt

Entgelt/Besoldung: S 14 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)

Beschäftigungsverhältnis: befristet für die Dauer eines Jahres

Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std/Woche

Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst

  • Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) gem. § 52 SGB VIII
  • Inobhutnahme und Herausnahme gem. §§ 42, 43 SGB VIII
  • bei Notwendigkeit Einleitung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und adäquate Auswahl der entsprechenden Hilfen
  • Erarbeiten und Entwickeln von Problemlösungsstrategien mit den Betroffenen und ggfls. Vermittlung zu spezifischen Beratungsstellen
  • Mitwirkung bei den sozialpädagogischen Angeboten, Begleitung und Beratung von Jugendlichen in der Jugendwerkstatt

Wir bieten Ihnen

  • sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland
  • flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle)

Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit

Corporate Benefits

vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub (ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub für Tarifbeschäftigte)

betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Hochschulbildung (FH) als Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung als Diplompädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
  • Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen
  • fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • grundsätzliche Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Öffnungszeiten bzw. auch an Wochenenden

Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Einarbeitungs-/Fortbildungsbereitschaft

Hinweis

  • Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.
  • Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.
  • Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
  • Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis spätestens 07.11.2026 online über Interamt.de .
  • Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
  • In der Bewerbungsphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
  • Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
  • Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage .
  • Saarlouis, den 21.10.2026

DER LANDRAT

Patrik Lauer

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Seitenfuss

Landratsamt Saarlouis

  • Kaiser-Wilhelm-Straße 4 - 6
  • D-66740 Saarlouis
  • Telefon: 06831/444-0

Öffnungszeiten

Montag und Donnerstag

  • 08:30 bis 12:00 Uhr
  • 13:30 bis 15:30 Uhr

Dienstag und Freitag

08:30 bis 12:00 Uhr

Mittwoch

  • 07:30 bis 12:00 Uhr
  • 13:30 bis 16:30 Uhr
  • Weitere Termine nach Vereinbarung.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Gesundheitsangebote

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