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Stadt Flensburg

Sachgebietsleitung (d/m/w) Werkstätten und Beschaffung

  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Flensburg, Schleswig-Holstein
  • Vor 12 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Abteilungsleiterin Rettungsdienst

  • Munketoft 14
  • 24937 Flensburg
  • ‌Telefon: 0461 85-1152
  • ‌E-Mail: schult.sabine@flensburg.de

Sachgebietsleitung Veranstaltungssicherheit und A-Dienstbeamter

  • Im Fachbereich Berufsfeuerwehr ist in der Abteilung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
  • Sachgebietsleitung (w/d/m) Veranstaltungssicherheit/Anlagentechnischer Brandschutz und A-Dienstbeamter*in (w/d/m)
  • unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen.
  • Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.
  • Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung Abteilungsleitung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz
  • Mitwirkung im Genehmigungsverfahren entsprechend LBO und sonstiger Rechtsvorschriften

Brandschutztechnische Stellungnahmen zu

  • Bebauungs- und Flächennutzungsplänen
  • im Baugenehmigungsverfahren

für Prüfsachverständige

Durchführung von Brandverhütungsschauen mit Besichtigung, Überprüfung und Kontrolle durchgeführter Maßnahmen und Feststellung der fachlich und sachlich ordnungsgemäßen Ausführung in allen zu überprüfenden Objekten gemäß der Landesverordnung über die Brandverhütungsschau

grundsätzliche Beratung von allen anderen städtischen Abteilungen in brandschutztechnischen Fragen

Sachgebietsleitung Veranstaltungssicherheit/Anlagentechnischer Brandschutz

Mitwirkung bei Veranstaltungen (öffentliche Plätze, Versammlungsstätten, Veranstaltungen in Räumen, die nicht der VStättVO unterliegen)

brandschutztechnische Stellungnahmen bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum (Versammlungsstätten, Theater, Volksfeste, o.ä.)

Mitwirkung bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten bei Großveranstaltungen

Genehmigung und Abnahme von pyrotechnischen Vorführungen

Festlegung von Feuersicherheitswachen

  • Planung, Einforderung und Kontrolle von Brandmeldeanlagen, Gebäudefunkanlagen, Sprinkleranlagen, Rauchabzugsanlagen
  • Zuständigkeit für Grundsatzangelegenheiten im Bereich Digitalisierung

Einsatzdienst (A-Dienst)

Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes

Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der Technischen Einsatzleitung

Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg

Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Ihr Profil

Abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr

Berufserfahrung im Einsatz- und Führungsdienst der Feuerwehr

  • Erfahrung in der Stabsarbeit im Gefahrenabwehrstab
  • Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit

Wir erwarten

  • gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des abwehrenden Brandschutzes
  • Bereitschaft, sich in kurzer Zeit gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des allgemeinen Verwaltungsrechtes, des Gefahrenabwehrrechtes sowie der europäischen Regelungen im Brandschutz anzueignen
  • die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Eignung zur Verhandlungsführung mit Sachverständigen und Antragstellern und die Fähigkeit, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten

eine gute Gesprächsführung

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Konfliktfähigkeit

Fähigkeit zur selbständigen und zielorientierten Arbeit

  • Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur berufsbegleitenden und fachspezifischen Fortbildung
  • Die Einweisung in das neue Aufgabengebiet erfolgt durch die Mitarbeitende der Abteilung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz und durch externe Schulung.

Wir bieten

vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Besoldung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz

  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
  • Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Litzkow (Tel. 0461/85-1122) gerne zur Verfügung.
  • Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.
  • Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.11.2026 unter Angabe des Kennworts N13 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de.
  • Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
  • Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

  • FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
  • personalabteilung@flensburg.de
  • Sachgebietsleitung Werkstätten und Beschaffung und A-Dienstbeamter
  • Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

und A-Dienstbeamter*in (d/m/w)

  • unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen.
  • Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamter*in (d/m/w) zugeordnet.
  • Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Ihre Aufgaben

Leitung und Steuerung des Sachgebiets Werkstätten

Gesamtleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der feuerwehrtechnischen Werkstätten

in Zusammenarbeit mit den zuständigen Werkstattleitungen

  • Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb der Werkstätten
  • Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft von Geräten, Fahrzeugen, Fernmeldetechnik, Atemschutztechnik und persönlicher Schutzausrüstung
  • Personalsteuerung einschließlich Aufgabenverteilung, Priorisierung von Arbeitsaufträgen und Kapazitätsplanung
  • Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten der Feuerwehr sowie mit externen Dienstleistern
  • Gesamtsteuerung, Monitoring und Weiterentwicklung der Werkstätten:
  • Überwachung der Werkstattbereiche hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Budgeteinhaltung und Ressourceneinsatz
  • Analyse und Bewertung bestehender Arbeits- und Organisationsprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen in den Werkstätten

Einführung neuer technischer Verfahren und Arbeitsmethoden

Beschaffung im Bereich Werkstätten

  • Verantwortung für Beschaffungen von feuerwehrtechnischem Material im Wertbereich über 2.500,00 € bis 10.000,00 €
  • Durchführung von Vergabeprozessen unter Beachtung der einschlägigen vergaberechtlichen Vorschriften
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für feuerwehrtechnische Geräte, Ausstattung und Fahrzeuge
  • Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsvorgängen einschließlich Markterkundung und Angebotsauswertung

Mitwirken bei Fahrzeugbeschaffungen

  • Fachliche Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Fahrzeugbeschaffungen
  • Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse
  • Organisation und Durchführung von Besprechungen im Rahmen von Fahrzeugbeschaffungsprojekten
  • Abstimmung mit Herstellern, Aufbauherstellern und internen Bedarfsträgern

Einsatzdienst (A-Dienst)

Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes

Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der Technischen Einsatzleitung

Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg

Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Ihr Profil

abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr

Berufserfahrung im Einsatz- und Führungsdienst der Feuerwehr

  • uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit
  • Wir erwarten:
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten

ein sicheres Auftreten

  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei gutem Durchsetzungsvermögen
  • zielorientierte und kooperative Wahrnehmung der Führungsverantwortung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere mit ehrenamtlichen Organisationen)

Kenntnisse im Bereich kommunaler Beschaffungen

  • Wir bieten:
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz

Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing

  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
  • Die Einweisung in das neue Aufgabengebiet erfolgt durch die Abteilungsleitung der Abteilung Technik.
  • Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Kevin Andresen (Tel. 0461/85-1155) sowie der Fachbereichsleiter Carsten Herzog (Tel. 0461/85-1120) gerne zur Verfügung.
  • Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.
  • Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.11.2026 unter Angabe des Kennworts P77 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de.
  • Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Jobticket
Gesundheitsangebote

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