Sachbearbeitung (w/m/d) in der Förderung der Kindertagesstätten

Über uns

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Förderung der Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 10 SHBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD zu besetzen.

Kinderbetreuung wird immer stärker auch ein Standortfaktor, weil mit einem guten Angebot in der Kindertagesbetreuung auch die Attraktivität einer Stadt für die Ansiedlung von Wirtschaftsunternehmen erhöht wird, besonders mit dem Blick auf den Fachkräftemangel. Die Stadt als örtlicher Jugendhilfeträger ist u. a. zuständig für die Qualitätskontrolle von Angeboten der Kindertagesbetreuung im Hinblick auf das Einhalten der Qualitätsstandards.

Bedarfsgerechte und chancengerechte Ausstattung der Bildungseinrichtungen sowie Chancengerechtigkeit durch personelle Ausstattung sind u. a. Schritte zur Zielerreichung. Um dieses Ziel erreichen zu können, bedarf es eines wirksamkeitsorientierten Einsatzes von Ressourcen. Zu diesem Zweck betreiben wir Wirkungsanalysen und evaluieren Finanzströme. Außerdem schauen wir nach Möglichkeiten, dem Fachkräftemangel in Bildungseinrichtungen entgegenzusteuern.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Ihre Aufgaben

• Qualitätsaufsicht in Kindertagesstätten im Stadtgebiet Flensburgs
• Prüfung von Personalqualifikationen mit dem Blick auf Gleich- oder Höherwertigkeit bzw. der Vergleichbarkeit

Entwickeln von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung

Bearbeitung besonderer Förderprogramme im Rahmen der freiwilligen Leistungen

Evaluation, Monitoring, Berichtswesen

Es erwartet Sie eine Stelle mit einem großen Handlungsspielraum bei der konkreten Ausgestaltung dieser anspruchsvollen, vielfältigen Aufgaben. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kolleg*innen sowohl aus dem pädagogischen als auch aus dem Verwaltungsbereich.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder
• abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
• abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten

gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht

• Freude daran, die Umsetzung Ihrer Aufgabe proaktiv zu gestalten
• Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Handeln

Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst

jährliche Sonderzahlungen

Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“

Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing

Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Auf Sie freut sich ein motiviertes Team, das kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe und einen offenen Austausch pflegt.

Kontakt

• Der Dienstort befindet sich aktuell im Dienstleistungszentrum am Rathaus, Rathaus-platz 15, 2. Etage.
• Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Henningsen (Tel. 0461/85-1089) gerne zur Verfügung.
• Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
• Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.11.2026 unter Angabe des Kennworts S73 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de .
• Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
• Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister

• FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg
• personalabteilung@flensburg.de | www.flensburg.de/karriere

Arbeitsort

Flensburg