Stellenbeschreibung
Datum: 27.10.2026
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Soziale Sicherung/Sachgebiet Pflege und Kultur 50+ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
in Vollzeit sowie in der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9b TVöD unbefristet zu besetzen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Die Tätigkeit erfolgt in einem gut funktionierenden und erfahrenen Team und ist verantwortungsvoll, interessant sowie vielseitig. Sie spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung pflegebedürftiger Menschen. Die Übernahme ungedeckter Kosten, die nicht durch Einkommen, Vermögen und gesetzliche oder private Pflegeversicherungen gedeckt werden können, stellt eine Hauptaufgabe dar. Angesichts des demografischen Wandels wird die Tätigkeit in der Hilfe zur Pflege auch künftig weiter an Bedeutung gewinnen.
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zur Pflege, Pflegewohngeld, Blindenhilfe und Blindengeld (Prüfung der jeweiligen rechtlichen Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Elftes und Zwölftes Buch (SGB XI, XII), Landespflegegesetz und Landesblindengeldgesetz)
Berechnung und Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt oder Grundsicherung in Einzelfällen bei Pflegebedürftigen innerhalb von Einrichtungen
Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen, Angehörigen oder Betreuer*innen
Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen mit Hilfe des Programmes open/PROSOZ
Betreuung der bewilligten Hilfefälle, inklusive Abrechnung der Leistungen mit den stationären Einrichtungen und den ambulanten Pflegediensten
Zusammenarbeit
- mit den Hilfeplanerinnen/Hilfeplanern der Fachstelle und in Mischfällen auch mit der Eingliederungshilfe sowie
- mit Anbieterinnen/Anbietern ambulanter und (teil-)stationärer Pflegeleistungen, der Pflegekasse, anderen Sozialhilfeträgern und mit anderen Abteilungen der Stadt Flensburg
vorbereitende Tätigkeiten für die Bearbeitung von Widersprüchen
Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und ggf. privatrechtlichen Ansprüchen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder
abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung
abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II (hier erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen die Eingruppierung in EG 9a bzw. die Zahlung einer Zulage zur EG 9b)
Wir erwarten
Teamfähigkeit
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl angesichts der für die Betroffenen oft belastenden Situation
Durchsetzungsfähigkeit
Sicherheit im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik
Bereitschaft, sich zügig in die rechtlichen Grundlagen sowie in das Programm open/PROSOZ einzuarbeiten
Fortbildungsbereitschaft
Kenntnisse zum SGB XI sowie SGB XII sind wünschenswert.
Wir bieten
vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
jährliche Sonderzahlungen
Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
- Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Witzel (Tel. 0461/85-2432) gerne zur Verfügung.
- Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten
- Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.11.2026 unter Angabe des Kennworts K15 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de .
- Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
- Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
- FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
- personalabteilung@flensburg.de
Weitere Informationen
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