Stellenbeschreibung
Den Wald zum Wachsen bringen, Neugier wecken, seine Schätze nachhaltig fördern. Mit 29 Forstämtern und 191 Revieren bringen wir Leben in die grüne Lunge des Nordens. Wir suchen im Servicebereich Organisation, Personal, Aus- Fort- und Weiterbildung eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter.
die Mitwirkung bei der personalwirtschaftlichen und organisatorischen Betreuung der Nachwuchskräfte in der forstlichen Laufbahnausbildung sowie in der Ausbildung zur/ zum Forstwirt:in, Praktikant:innen sowie Teilnehmenden am Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ)
die konzeptionelle und organisatorische Unterstützung zur Absicherung der internen sowie externen Bildungsmaßnahmen (als Fort- und Weiterbildung für alle internen Mitarbeiter) einschließlich Evaluation und Controlling
die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen
Die Bewerber:innen müssen den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Laws bzw. Bachelor in Betriebswirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder Arbeitsrecht, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft oder über eine Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen kombiniert mit dem Verwaltungslehrgang II verfügen. Bewerber/innen mit einer kaufmännischen Ausbildung ergänzt mit einer anerkannten Aufstiegsfortbildung wie z.B. Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bzw. Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) sind ebenfalls zum Verfahren zugelassen. Wünschenswert sind erste einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in der Personalbewirtschaftung.
Für die Ausübung sind darüber hinaus folgende besondere Kompetenzen notwendig:
hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, hohe Belastbarkeit
überdurchschnittliches Maß an kommunikativen, analytischen Fähigkeiten
sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Kooperationsverhalten, Dienstleistungsorientierung
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (Besitz des Führerscheins Klasse B, sowie Bereitschaft den privaten PKW einzusetzen.)
eine attraktive Altersabsicherung, eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, Möglichkeit zum Dienstradleasing
Auf einen Blick
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