Kinderschutzfachkraft (m/w/d) Ganztag und Sportvereine

Kurzinfo

• Arbeitszeit
• Teilzeit
• Anstellungsdauer
• unbefristet
• Einstellung zum
• nächstmöglichen Termin

Einsatzort

• 49356 Diepholz
• Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend am Dienstort Diepholz eine

Kinderschutzfachkraft (m/w/d)

Es handelt sich um eine neue Stelle, die für die Beratung und Schulung im Bereich des Kinderschutzes im Ganztag in der Ferienbetreuung von Sportvereinen und anderen Verbänden vorgesehen ist.

Ihre Aufgabe

• Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
• im Vordergrund der Tätigkeit stehen erste Gefährdungseinschätzung aufgrund von Meldungen bzw. Beobachtungen im Rahmen der Ganztagsferienbetreuung sowie für Meldungen von Vereinen und Verbänden im Landkreis die mit Kindern und jungen Menschen arbeiten.
• Fachliche Bewertung der Meldungsinhalte nach dem SGB VIII und bei eventuellen Kindeswohlgefährdungen - Weiterleitung an den ASD des jeweiligen Sozialraumteams
• Beratung der Betreuungskräfte in Fragen des Kinderschutzes in der Ganztagsferienbetreuung und von ehrenamtlichen Mitarbeitern in Vereinen und Verbänden
• Durchführungen von Schulungen im Bereich des Kinderschutzes im Zusammenwirken mit anderen Kinderschutzfachkräften für die Betreuungskräfte in der Ferienbetreuung sowie für die ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Vereinen und Verbänden
• Umsetzung einheitlicher fachlicher Standards des Kinderschutzes des Fachdienstes Jugend in enger Kooperation mit den weiteren Kinderschutzfachkräften des Landkreises
• Unterstützung der Vereine und Verbänden bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Schutzkonzepte für Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII
• Mitwirkung an der Erarbeitung von § 8a Vereinbarungen nach dem SGB VIII mit den Vereinen und Verbänden im Landkreis Diepholz
• Zum Aufgabengebiet gehört die Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes.

Sie erwartet

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei; zzgl. 2 Regenerationstage
• flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Möglichkeit von Homeoffice

eine mobile technische Ausstattung

Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor oder Dipl. FH) mit staatlicher Anerkennung
• gute Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung

Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Bereitschaft das berufliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren

eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität

• Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatskurs zur Kinderschutzfachkraft (falls nicht vorhanden) sowie zur stetigen Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich
• gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in EDV-gestützte Fachanwendungen einzuarbeiten
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
• Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
• Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne

• zu den Stelleninhalten: Frau Vullriede (Tel.: 05441/976-1144) und Herr Lubomirski (Tel.:05441/976-1131)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)
• Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 04.11.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
• Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.