Teilhabeplaner/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

49356 Diepholz

Befristeter Vertrag, Teilzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Weiterbildungsprogramme, Homeoffice-Möglichkeit, Jobticket, Flexible Arbeitszeiten

Befristeter Vertrag, Teilzeit

49356 Diepholz

Vollständige Stellenbeschreibung

• Arbeitszeit
• Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 17.08.2027

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

• 49356 Diepholz
• Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine/einen

Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d)

für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für Erwachsene

Ihre Aufgabe

• sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung, auch im Außendienst
• Feststellung des Unterstützungsbedarfs unter Anwendung des Bedarfsfeststellungsinstrumentes B.E.Ni
• Gesamt-/Teilhabeplanung einschließlich Durchführung der erforderlichen Konferenzen
• Abschluss von Zielvereinbarungen sowie die Überprüfung und Fortschreibung der Zielsetzungen bei der Gewährung von Eingliederungshilfen für junge Menschen mit (drohenden) Behinderungen
• Fortlaufende Überprüfung der um- und/oder eingesetzten Maßnahmen und Hilfsmittel auf deren Kompatibilität
• Zusammenarbeit mit der Fachplanung zu Veränderungen der Angebotslandschaft

Sie erwartet

• eine bis zum 17.08.2027 befristete Teilzeitstelle mit 34,5 Std./Woche
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG S 12 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei; zzgl. 2 Regenerationstage

flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung

Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung

alternativ ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (mehrjährige Berufserfahrung in für die Aufgabenwahrnehmung relevanten Tätigkeitsfeldern)

Flexibilität, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Verständnis unter Berücksichtigung sozialer Bedarfslagen

ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und insbesondere die Fähigkeit sich auch in Konfliktsituationen angemessen zu verhalten

Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten sowie für die kooperative Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen Professionen

Kenntnisse im Sozialhilferecht sowie angrenzender Rechtsgebiete

• EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
• Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
• Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung

• zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. 05441/976-1019)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel.-Nr. 05441/976-1082)
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.10.2026
• Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.