Kinderschutzfachkraft (m/w/d)

49356 Diepholz

Teilzeit, Festanstellung

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Weiterbildungsprogramme, Firmenfahrrad-Leasing, Homeoffice-Möglichkeit, Jobticket, Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit, Festanstellung

Bereitschaftsdienst

49356 Diepholz

Vollständige Stellenbeschreibung

• Arbeitszeit
• Teilzeit
• Anstellungsdauer
• unbefristet
• Einstellung zum
• nächstmöglichen Termin

Einsatzort

• 49356 Diepholz
• Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend am Dienstort Diepholz eine

Ihre Aufgabe

• Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
• im Vordergrund der Tätigkeit stehen Gefährdungseinschätzungen und das Entwickeln daraus resultierender erforderlicher Schutzkonzepte in eigener Verantwortung
• neben den individuellen Schutzkonzepten sind alle in diesem Zusammenhang erforderlichen Verfahren und Maßnahmen einzuleiten und zu begleiten, sowie die Fachkräfte des ASD in diesem Aufgabenfeld zu unterstützen und zu beraten
• die Umsetzung einheitlicher fachlicher Standards des Kinderschutzes des Fachdienstes Jugend in enger Kooperation mit den weiteren Kinderschutzfachkräften des Landkreises
• die fachliche Weiterentwicklung des Kinderschutzes im Landkreis Diepholz
• Zum Aufgabengebiet gehört die Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes.

Sie erwartet

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei; zzgl. 2 Regenerationstage
• flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Möglichkeit von Homeoffice

eine mobile technische Ausstattung

Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor oder Dipl. FH) mit staatlicher Anerkennung
• gute Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung

Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Bereitschaft das berufliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren

eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität

• Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatskurs zur Kinderschutzfachkraft (falls nicht vorhanden) sowie zur stetigen Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich
• fundierte Kenntnisse im Familien- und Jugendhilferecht für die Zusammenarbeit mit dem Familiengericht (vorteilhaft)
• gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in EDV-gestützte Fachanwendungen einzuarbeiten
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
• Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
• Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne

• zu den Stelleninhalten: Frau Vullriede (Tel.: 05441/976-1144) oder Herr Lubomirski (Tel.:05441/976-1131)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)
• Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 26.10.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“) unter Beifügung des Lebenslaufs.
• Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.