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Hessisches Kultusministerium

Befristete Einstellungsmöglichkeit für eine Psychologin / einen Psychologen (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Wiesbaden, Hessen
  • Vor 11 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau

Über uns

Das Staatliche Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau ist eine dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen nachgeordnete Behörde der Hessischen Landesverwaltung, die mit den Aufgaben der Schulaufsicht sowie der Beratung und Unterstützung der Schulen des Main-Kinzig-Kreises und der Stadt Hanau mit insgesamt 135 Schulen, 54.000 Schülerinnen und Schülern sowie 4000 Lehrkräften betraut ist.

Als untere Schulaufsichtsbehörde stellt das Staatliche Schulamt pädagogisch und rechtlich angemessene Entscheidungen in Schul- und Schülerangelegenheiten sicher. Es berät und begleitet die Schulen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität schulischer Arbeit.

Dienststelle: Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau / Dienstort: Hanau / Beschäftigung: im Umfang einer vollen Stelle (40 Wochenstunden) / Beschäftigungsdauer: bis zum 31. Dezember 2027 / Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-H.

Ihre Aufgaben

Seitens der Staatlichen Schulämter stehen die Schulpsychologinnen und Schulpsychologen den Schulen für die psychosoziale Unterstützung und Beratung insbesondere von Schülerinnen und Schülern und Lehrkräften zur Verfügung. Um in Kooperation mit den multiprofessionellen Beratungsteams an den Schulen (z.B. Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Fachkräfte) die Förderung der psychischen Gesundheit von Schülerinnen und Schülern noch weiter auszubauen, wird die Schulpsychologie in den Staatlichen Schulämtern verstärkt.

Unsere Anforderungen

  • Allgemeine berufliche Qualifikationen und spezifische Anforderungen für die ausgeschriebene Stelle
  • • Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Bachelor und Master in Psychologie (wird vorausgesetzt)
  • • Praxis und Erfahrungen in pädagogisch-psychologischen Arbeitsfeldern (wird vorausgesetzt)
  • • Erfahrungen im Bereich der Schulpsychologie und/oder Sozialpädagogik (erwünscht)
  • • Erfahrungen im Umgang mit multiprofessionellen Teams im pädagogischen Kontext (erwünscht)
  • • Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Präsenztagen in den zu beratenden Schulen (i.d.R zwei Termine pro Schule im Monat)

(wird vorausgesetzt)

• Erfahrungen im Umgang mit der Bewältigung von Krisensituationen (erwünscht)

• Führerscheinklasse B (erwünscht)

Fachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen und ggf. erläutert werden:

• Diagnostische Kompetenz

  • • Beratungskompetenz (für komplexe Beratungssituationen und Interventionen, besondere Bedeutung)
  • • Systembezogene Kompetenz (systemische Zusatzqualifikationen erwünscht)
  • • Methodenkompetenz (Gesprächsführung, Moderation, Konfliktmanagement, Evaluation)
  • • Rechtskompetenz (Kenntnisse im Hessischen Schulgesetz und in schulpsychologisch relevanten Verordnungen)
  • Überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen und ggf. erläutert werden:

• Kommunikationsfähigkeit (besondere Bedeutung)

  • • Kooperationsfähigkeit (Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit)( besondere Bedeutung)
  • • Konzeptionelles und perspektivisch orientiertes Denken/Kreativität/Innovationsfähigkeit

• Strategische Kompetenz

• Kritikfähigkeit

• Planungs- und Handlungskompetenz/Organisationsfähigkeit (besondere Bedeutung)

• Gender-Kompetenz und interkulturelle Kompetenz

• Zuverlässigkeit

• Entscheidungsfähigkeit i.e.S.

• Konfliktfähigkeit

  • • Initiative (besondere Bedeutung)
  • • Verantwortungsbereitschaft
  • • Belastbarkeit (besondere Bedeutung)
  • • Rollenbewusstsein (besondere Bedeutung)

Unsere Angebote

  • • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, die Aufgaben in einem bestimmten Umfang auch am häuslichen Arbeitsplatz zu erledigen
  • • ein aufgeschlossenes, freundliches Team sowie eine gute Einarbeitung
  • • die Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen
  • • kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Landesticket Hessen

• kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektromobilität

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität,

deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (insbesondere E-Mail-Adresse und Handynummer).

Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerber-/Karriereportal nicht möglich sein, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den einschlägigen Unterlagen an das

Staatliche Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau

z.Hd. Frau Jana Schäfer

  • Hessen-Homburg-Platz 8
  • 63452 Hanau
  • Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
  • Anlagen ( 1 )
  • Datenübersicht

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