Leiter/in (w/m/d) Finanzen

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

Führung und Leitung des Dezernats: Sie nehmen die Personalverantwortung für ein qualifiziertes und engagiertes Team von derzeit sieben Mitarbeitenden wahr. Dabei fördern Sie die Weiterentwicklung des Teams und unterstützen bei fachlichen Fragestellungen.

Strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung: Sie gestalten aktiv die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Dezernat und etablieren moderne Standards. Dabei bringen Sie innovative Ideen ein und treiben Prozessverbesserungen, auch im Bereich digitaler Unterstützungen, voran.

Beratung und Ansprechperson: Als serviceorientierte zentrale Ansprechperson stehen Sie der Hochschulleitung, den Gremien, und Funktionsträger*innen der Hochschule in allen grundsätzlichen Fragestellungen im Bereich Haushalt und Finanzen zur Verfügung. Sie behalten aktuelle Entwicklungen in Ihrem Geschäftsbereich im Blick und geben Ihr Wissen intern weiter.

Haushaltsplanung und Jahresabschluss: Sie koordinieren die Haushaltsplanung und hochschulinterne Mittelverteilung und verantworten die ordnungsgemäße Aufstellung des Jahresabschlusses.

Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Hochschulwebseite.

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom, erworben an einer Universität oder Hochschule), vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließendem Abschluss als Betriebswirt/in (VWA) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Modernes Führungsverständnis

Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung

Freundliches und sicheres Auftreten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
• Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung
• Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und technischen Neuerungen
• Darüber hinaus sind von Vorteil:
• Führungserfahrung
• Kaufmännisch-wirtschaftliche Fachkenntnisse
• Buchhalterische Fachkenntnisse
• Steuer-, Trennungs- und Beihilferechtliche Fachkenntnisse
• Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht (insbes. LHO M-V)
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit, Moderation und Kommunikation
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

eine attraktive Altersabsicherung, eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, Möglichkeit zum Dienstradleasing