Stellenbeschreibung
Sie möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in einem modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld einbringen? In der Personalabrechnung des Universitätsklinikums Heidelberg sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team für die zuverlässige und termingerechte Vergütung unserer Beschäftigten. Als zentrale Anlaufstelle für abrechnungsrelevante Fragestellungen arbeiten Sie eng mit verschiedenen HR-Bereichen und internen Schnittstellen zusammen.
Einblick in Ihre Aufgaben
Eigenverantwortlich erstellen Sie die Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
Als kompetenter Ansprechpartner*in beraten Sie Beschäftigte sowie externe Stellen zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Vorgaben setzen Sie zuverlässig und rechtskonform um
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalbetreuung und Arbeitszeitmanagement stellen Sie reibungslose HR-Prozesse sicher
Gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung und weiteren internen Schnittstellen bearbeiten Sie abrechnungsrelevante Sachverhalte
Die Qualität und Aktualität der Abrechnungsdaten behalten Sie stets im Blick und tragen zu einer hohen Serviceorientierung bei
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie eine einschlägige kaufmännische Aus- oder Fortbildung
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP R/3 HR sind von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist und Freude am serviceorientierten Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab
Über uns
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