Zum Inhalt
PraktischKommune

Stadt Osnabrück

Sozialassistenz

  • Vollzeit
  • Öffentlicher Dienst
  • Osnabrück, Niedersachsen
  • Vor 24 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Stellenumfang: Wir bieten abhängig vom Einsatzort verschiedene Stundenzuschnitte an, in der Regel zwischen 20 und 39 Stunden. (Die Arbeit in unseren Kindertagesstätten erfolgt basierend auf einem Dienstplan, der Betreuungszeiten maximal von 7 Uhr bis 17 Uhr umfasst.)

Befristung: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: S3 TVöD

Bewerbungsfrist: Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.

Ihre Aufgaben

  • Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren im Rahmen der Konzeption der Einrichtung und unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Leitbildes und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote
  • Organisation des Tagesablaufes
  • Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Beobachtung der individuellen Lernentwicklung der Kinder
  • Pflegerische Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Als sozialpädagogische Assistenzkraft verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger (m/w/d). Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Erzieher-Weiterbildung (m/w/d). Geben Sie gerne in der Bewerbung an, an welche Schule Sie die Weiterbildung absolvieren möchten.
  • Eine Bewerbung kann auch erfolgen, wenn der Abschluss erst im Laufe der nächsten sechs Monate erlangt wird.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Einen liebevollen aber konsequenten Umgang mit den Kindern
  • Fachliche Kernkompetenzen in frühkindlicher Bildung
  • Kenntnisse über den niedersächsischen Orientierungsplan für den Elementarbereich
  • Interesse an einer kooperativen, kreativen, bildungsorientierten pädagogischen Arbeit mit dem Fokus auf das Wesentliche: die Kinder!
  • Motivation; Selbstständigkeit; Zuverlässigkeit; Reflexionsvermögen
  • Kommunikative Fähigkeiten; Teamfähigkeit
  • Eine kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen
  • Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen