TVöD VKA 2026 – Der Tarifvertrag für Kommunen
Alles über den TVöD-VKA: Entgelttabelle, Eingruppierung, Sonderregelungen und aktuelle Tarifentwicklung.
Was ist der TVöD VKA?
Der TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst — Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) ist der Tarifvertrag, der für kommunale Beschäftigte in Deutschland gilt. Er regelt Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen und Sonderleistungen für über 2,3 Millionen Beschäftigte bei Städten, Gemeinden, Landkreisen und kommunalen Unternehmen.
Für wen gilt der TVöD VKA?
TVöD VKA vs. TVöD Bund
| Aspekt | TVöD VKA | TVöD Bund |
|---|---|---|
| Arbeitgeber | Kommunen, Stadtwerke, Landkreise | Bundesministerien, Bundesbehörden |
| Beschäftigte | ~2,3 Mio. | ~130.000 |
| Entgelttabelle | TVöD-VKA Tabelle | TVöD-Bund Tabelle |
| Sondertarifvertrag | TVöD-SuE, TV-V (Versorgung) | — |
| Weihnachtsgeld E9 | 80% | 80% |
| Verhandlungspartner | VKA + ver.di/dbb | BMI + ver.di/dbb |
TVöD VKA Kernregelungen
Entgelt (§ 15-16)
15 Entgeltgruppen (E1-E15), 6 Erfahrungsstufen. Automatische Stufenaufstiege nach 1, 3, 6, 10, 15 Jahren.
Gehaltsrechner→Arbeitszeit (§ 6)
39 Stunden/Woche (Tarifgebiet West), 40 Stunden/Woche (Tarifgebiet Ost). Gleitzeit bei den meisten Kommunen.
Urlaub (§ 26)
30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche. Zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
Sonderurlaub→Kündigungsfristen (§ 34)
2 Wochen in der Probezeit bis 6 Monate nach 12+ Jahren. Unkündbar nach 15 Jahren.
Kündigungsfristen→Leistungsentgelt (§ 18)
Bis zu 2% des Jahresgehalts als leistungsorientierte Prämie.
Leistungsentgelt→Tarifrunde TVöD VKA 2025/2026
Die aktuelle TVöD-VKA Entgelttabelle gilt seit dem 01.03.2024. Die letzte Tarifrunde brachte eine Tariferhöhung in zwei Schritten sowie einen steuerfreien Inflationsausgleich. Die nächste Tarifrunde steht 2025/2026 an — die Verhandlungen zwischen ver.di/dbb und der VKA werden die neuen Entgelttabellen festlegen.
Wir aktualisieren den TVöD Rechner und die Entgelttabelle sobald die neuen Werte feststehen.