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Quereinstieg in den öffentlichen Dienst

Der Fachkräftemangel öffnet Türen: So gelingt der Wechsel aus der Privatwirtschaft in den kommunalen Dienst.

360.000

fehlende Fachkräfte im öD bis 2030

IT & Bau

höchste Nachfrage für Quereinsteiger

TVöD

gleiches Gehalt wie Fachkräfte

Die besten Berufsfelder für Quereinsteiger

IT & Digitalisierung

Systemadministration, E-Government, IT-Sicherheit. Berufserfahrung zählt mehr als Studium.

Einstieg: Leicht
Nachfrage: Sehr hochGehalt: E9b – E12 (3.566 – 5.975 €)

Ingenieurwesen & Technik

Bauingenieure, Umwelttechnik, Elektro. Vergaberecht wird on-the-job gelernt.

Einstieg: Leicht
Nachfrage: Sehr hochGehalt: E10 – E13 (3.895 – 6.390 €)

Finanzen & Controlling

Buchhalter, Controller, Steuerberater. Kommunale Doppik kann geschult werden.

Einstieg: Mittel
Nachfrage: HochGehalt: E8 – E12 (3.281 – 5.975 €)

Projektmanagement

Digitalisierung, Infrastruktur, Change. PMP/PRINCE2 sind ein Plus.

Einstieg: Leicht
Nachfrage: HochGehalt: E9c – E12 (3.787 – 5.975 €)

Soziale Arbeit & Pädagogik

Erzieher, Kita, Jugendhilfe. Quereinstieg über berufsbegleitende Ausbildung.

Einstieg: Mittel
Nachfrage: Sehr hochGehalt: S8a – S14 (3.281 – 5.220 €)

Verwaltung

Kaufleute können über den Angestelltenlehrgang I einsteigen.

Einstieg: Mittel
Nachfrage: HochGehalt: E5 – E9 (2.928 – 4.672 €)

Warum der Quereinstieg jetzt so einfach ist

Der öffentliche Dienst in Deutschland steht vor einer Pensionierungswelle: Bis 2030 gehen rund 1,3 Millionen Beschäftigte in den Ruhestand. Gleichzeitig wächst der Aufgabenbereich — Digitalisierung, Klimaschutz, Infrastruktur. Kommunen und Stadtwerke sind deshalb zunehmend bereit, Quereinsteiger aus der Privatwirtschaft einzustellen.

Vorteile des Quereinstiegs in den öffentlichen Dienst

Jobsicherheit — auch in Wirtschaftskrisen
Vergütung nach TVöD — transparent und fair
30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Keine Überstundenkultur
Sinnstiftende Arbeit für die Gemeinschaft
Möglichkeit zur Verbeamtung (je nach Alter)

5 Schritte zum erfolgreichen Quereinstieg

1

Berufsfeld identifizieren

Finden Sie heraus, welche kommunalen Berufe zu Ihrer bisherigen Erfahrung passen. IT-Fachkräfte, Ingenieure und Projektmanager haben die besten Chancen.

2

TVöD-Eingruppierung verstehen

Informieren Sie sich über die Entgeltgruppen. Quereinsteiger werden oft in Stufe 3 oder höher eingestuft, wenn sie relevante Berufserfahrung mitbringen.

3

Stellenangebote gezielt suchen

Suchen Sie auf PraktischKommune nach Stellen, die explizit Quereinsteiger ansprechen oder keine Verwaltungsausbildung voraussetzen.

4

Bewerbung anpassen

Betonen Sie übertragbare Kompetenzen, nicht fehlende Verwaltungserfahrung. Motivation für den öffentlichen Dienst authentisch darstellen.

5

Qualifizierung nutzen

Viele Kommunen bieten berufsbegleitende Weiterbildungen an (Angestelltenlehrgang I/II, Fachseminare). Fragen Sie im Vorstellungsgespräch danach.

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