Der Fachkräftemangel als Chance
Der öffentliche Dienst steht vor einer Pensionierungswelle. Bis 2030 gehen über 1,3 Millionen Beschäftigte in den Ruhestand. Für Quereinsteiger bedeutet das: Die Chancen waren nie besser.
Bereiche mit hoher Quereinsteiger-Quote
Besonders gefragt sind Quereinsteiger in diesen Bereichen:
- IT & Digitalisierung: Kommunen bauen ihre digitale Infrastruktur aus
- Bauwesen: Stadtplanung, Hochbau und Tiefbau suchen dringend Fachkräfte
- Soziale Arbeit: Kitas, Jugendämter und Sozialberatung
- Finanzen: Kämmereien und Rechnungsprüfung
So gelingt der Quereinstieg
1. Transferable Skills herausarbeiten
Projektmanagement, Kundenbetreuung, Budgetverantwortung — viele Kompetenzen aus der Privatwirtschaft sind direkt übertragbar.
2. Verwaltungssprache lernen
Machen Sie sich mit den Grundlagen des Verwaltungsrechts und typischen Verwaltungsprozessen vertraut.
3. Weiterbildung nutzen
Der Verwaltungslehrgang I (VL I) oder vergleichbare Qualifizierungen können den Einstieg erleichtern.
Fazit
Der öffentliche Dienst braucht frische Perspektiven und neue Kompetenzen. Nutzen Sie die Gelegenheit!
