Broker/Transferkoordination Teamleitung

Universität Potsdam

14467 Potsdam

VollzeitPotsdam

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• Universität Potsdam

Öffentliche Stellenausschreibung

• Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu
• einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,
• mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich
• ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,
• Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
• An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät, Department
• Erziehungswissenschaft, Professur Digitale Bildung, ist zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung der Mittel durch das BMBFSFJ

folgende Stelle zu besetzen

• Kenn-Nr. 111/2026
• Befristet bis 31.12.2030 | Vollzeit (40 Std./Woche, 100 %) | EG 14 TV-L

Ihr Arbeitsbereich

• Die Stelle wird im Rahmen der Vernetzungs- und Transferstelle der Bund-Länder-Initiative
• „Digitales Lehren und Lernen“ eingerichtet. Die Initiative zielt auf eine bundesweite,
• evidenzbasierte Qualitätsentwicklung im Bereich der digitalen und digitalisierungsbezogenen
• Lehrkräftebildung. Innerhalb des Gesamtvorhabens werden fünf thematische
• Kompetenzcluster eingerichtet, die Forschungsprojekte zur Förderung eines digitalen und
• digital gestützten Unterrichts und zur Entwicklung digitaler Souveränität in Schule und
• Unterricht bündeln. Die Vernetzungs- und Transferstelle soll die Kompetenzcluster in ihrer
• Arbeit unterstützen, sie in den Austausch bringen und ihre Arbeitsergebnisse für den Transfer
• in die Bildungspraxis zusammenführen. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit der
• Bildungspraxis, -verwaltung und -politik vorgesehen. Darüber hinaus sind eigene
• Forschungsprojekte geplant, die sich insbesondere mit der Gestaltung von Transfer- und
• Implementationsprozessen, der Evaluation von Professionalisierungsangeboten und der
• Qualifizierung von Multiplikator/-innen1 beschäftigen. Bei der Vernetzungs- und Transferstelle
• handelt es sich um ein Konsortium von Universitäten, Forschungsinstituten und dem Forum
• Bildung Digitalisierung, welches an der Universität Potsdam koordiniert und geleitet wird.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• • Eigenverantwortliche wissenschaftsbasierte Konzeption und Umsetzung von Methoden zur
• Erfassung von Bedarfen und Ausgangslagen der Lehrkräftefortbildungspraxis der Länder
• • Konzeption, Umsetzung und Moderation dialogorientierter Austausch- und

Diskussionsformate mit Bildungsadministration und -praxis

• Ergebnissynthese und Ableitung länderübergreifender Strategien für den Wissenschafts-

Praxistransfer

• • Sicherung des Informationsflusses und Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen der
• Vernetzungs- und Transferstelle (insb. Vernetzung der Projektverbünde,

Wissenschaftskommunikation)

• • Personelle und fachliche Führung eines Teams von Brokern
• 1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

Sie bringen Folgendes mit

• • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Lehramt,
• auf dem Gebiet Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder in einer vergleichbaren,

einschlägigen Fachrichtung

• Promotion wünschenswert

• Affinität zu den Themen Transfer, Lehren und Lernen in digitalen Kontexten,

Professionalisierung von Lehrkräften

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft,

Bildungspraxis und Bildungsverwaltung

• Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert

• Souveräner Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

• • Fähigkeit zu konzentrierter, gründlicher und selbständiger Arbeit, Kommunikationsfähigkeit,
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes

Verantwortungsbewusstsein

• sicherer Umgang mit Office-Software

• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER

• Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Ihre Vorteile an der Universität Potsdam

• • Sicher und fair beschäftigt: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, tarifliche
• Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche

Altersvorsorge

• Beruf und Privatleben im Einklang: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles

Arbeiten und ein familienfreundliches Umfeld

• • Persönlich und fachlich weiterkommen: Entwicklung fachlicher und überfachlicher
• Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität

Potsdam

• Gut unterwegs: Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV, gute Anbindung der

Universitätsstandorte

• Gesund und aktiv: vielfältige Angebote des Hochschulsports und des betrieblichen

Gesundheitsmanagements

• • Arbeiten an der Uni Potsdam: Teil einer vielfältigen Gemeinschaft, Arbeit in einem
• inspirierenden Umfeld und die Möglichkeit, die Universität aktiv mitzugestalten
• Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-

potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Ihre Bewerbung

• Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden
• Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-
• Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2026.

https://spp.uni-potsdam.de/karriere

• Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Katharina
• Scheiter per E-Mail: katharina.scheiter@uni-potsdam.de und Telefon: +49 331 / 977 – 213824
• gerne zur Verfügung.
• https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht
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