Arzt (w/m/d) in Weiterbildung oder Facharzt (w/m/d) / Institut für Medizinische Mikrobiologie, Virologie und Hygiene

Vollzeit

Kennziffer: 475 W/2026

Vollzeit (40 Std./Woche) | befristet für 2 Jahre | ab sofort | Vergütung nach TV-Ärzte | Fachgebiet Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie | Institut für Medizinische Mikrobiologie, Virologie und Hygiene

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie

Mikrobiologische und krankenhaushygienische Diagnostik (bakteriologisch, virologisch, mykologisch und parasitologisch) mittels kultureller, molekularer, serologischer und mikroskopischer Verfahren. Dies umfasst auch die Diagnostik hochpathogener Erreger (S3-Labor)

Medizinische Befundvalidation

Mitarbeit im Antibiotic Stewardship (ABS) - Team

• Mitarbeit an Unterricht, Fort- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen des Instituts
• Beteiligung an Forschungsprojekten (Grundlagenforschung, klinisch-mikrobiologische Forschung)

Erstellung und Bewertung von Erreger- und Resistenzstatistiken

• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der mikrobiologischen Diagnostik inklusive Qualitätssicherung
• Beratung bezüglich des Einsatzes von mikrobiologischer Labordiagnostik, Antiinfektiva und infektiologischer und hygienischer Prävention
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Rufbereitschaften und Wochenend-/Feiertagsdiensten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation

Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Arzt (w/m/d) in Weiterbildung, abgeschlossenes klinisches Jahr in der direkten Patientenversorgung wünschenswert

Promotion wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich Krankenhaushygiene, Diagnostic und Antibiotic Stewardship wünschenswert
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Good Clinical Practice sind von Vorteil
• Eigeninitiative, freundliches Auftreten, Engagement und Flexibilität
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau für Nicht-Muttersprachler) und fundierte Englischkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten

Das bieten wir

• Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Umfangreiche klinische und wissenschaftliche Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten,Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen sowie bereichsübergreifenden Vorlesungen und Veranstaltungen möglich
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL

Nachhaltigkeit: Deutschland-Ticket Job

• Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
• Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im Doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
• Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Herr PD Dr. med. habil. Philipp Warnke

Kommissarische Institutsleitung

• Tel.: 0381 - 494 5900
• Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
• Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
• Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
• Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR ( https://jobs.med.uni-rostock.de ) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
• Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.