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Universitätsklinikum Münster / UKM

Sachbearbeiter (gn*) Abrechnung ambulanter zahnmedizinischer Leistungen

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Krankenhäuser
  • Münster, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 6 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

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Firma: Universitätsklinikum Münster

UNTERNEHMENS-ID: 728458

Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/sachbearbeiter-gn-abrechnung-ambulanter-zahnmedizinischer-leistungen-at-universit%C3%A4tsklinikum-m%C3%BCnster-4471917389?position=6&pageNum=24&refId=r%2BttUDxi5hhhz7qQHgK7%2Fw%3D%3D&trackingId=p095iOwKK3eXrz2zw%2F4hdQ%3D%3D

Karrierestufe

  • Keine Angabe
  • Beschäftigungsverhältnis
  • Teilzeit
  • Tätigkeitsbereich
  • Wirtschaftsprüfung/Buchhaltung und Finanzwesen
  • Branchen
  • Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Kennziffer: 12685

Befristet bis zum 31.12.2027 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9b | Geschäftsbereich Finanzen | Hauptabteilung Erlösmanagement

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Abteilung ZMK Erlöse und Erlöscontrolling. Hier sorgen wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und zahnmedizinischen Leistungsabrechnung. Darüber hinaus optimieren wir Abrechnungsprozesse und arbeiten eng mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, weiteren Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT zusammen – am besten mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter zahnmedizinischer Leistungen
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen einschließlich der zugehörigen Korrespondenz

Optimierung und Mitgestaltung von Abrechnungsprozessen

  • Unterstützung der Leistungserbringer in Abrechnungsfragen
  • Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter mit Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt (gn*) für Zahnärztliches Praxismanagement oder zum Betriebswirt (gn*) im Gesundheitswesen, beziehungsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Studienabschluss

Von Vorteil: fundierte Kenntnisse in der zahnmedizinischen Leistungsabrechnung und in relevanten Gebührenordnungen, insbesondere GOZ, GOÄ und BEMA

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Bereichen eines Universitätsklinikums

Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsorganisation sowie bereichsübergreifende Dienstleistungsorientierung

IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint

Wir Bieten

  • Vergütung nach TV-L E9b, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
  • Rückfragen an: Lea Rietkötter, Abteilungsleitung, T 0251 83-58153
  • Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

Benefits Komponente

  • Beste Bedingungen
  • Geregelte Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundlich
  • Wertschätzung
  • Sicherheit
  • Weitere Vorteile
  • (*gn=geschlechtsneutral)
  • Ein- und Ausklappbarer Text ▼ Weitere Infos
  • Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis An Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz Von Künstlicher Intelligenz

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Jobticket

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