Koordinatorin / Koordinator des technisch-pädagogischen Medienberatungsteams (m/w/d)

21218 Seevetal

3.658,61 € – 4.097,67 € pro Monat - Teilzeit, Berufsausbildung

Gegründet: 1946 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

3.658,61 € – 4.097,67 € pro Monat

Anstellungsart

• Berufsausbildung
• Teilzeit

Arbeitsort

21218 Seevetal

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

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Kurzinfo

• Arbeitszeit Teilzeit
• Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 21218 Seevetal-Hittfeld

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

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Für unser Kreismedienzentrum in der Abteilung Bildung am Standort Hittfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

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Das sind Ihre Aufgaben

• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Abläufe und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass Medien- und Veranstaltungstechnik zuverlässig dort zum Einsatz kommt, wo sie gebraucht wird.
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• Sie koordinieren das Medienberatungsteam eigenständig und übergeordnet, planen Ressourcen und Prozesse und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick.
• Sie beraten Kundinnen und Kunden kompetent und serviceorientiert zum Einsatz und zur Nutzung von Veranstaltungs- und Medientechnik und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Lösungen.
• Sie organisieren die Übergabe und den Verleih von Veranstaltungstechnik und planen die dafür erforderlichen personellen und technischen Ressourcen.
• Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit des Teams – beispielsweise über Newsletter, Social Media und die Homepage – und bereiten Inhalte zielgruppengerecht auf.
• Sie übernehmen das allgemeine Büro- und Teammanagement und organisieren Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei bringen Sie auch moderne Prozess- und Projektstrukturen mit ein.
• Sie führen die allgemeine Geschäftskorrespondenz mit Kundinnen und Kunden sowie Dienstleistenden und sorgen für eine professionelle und adressatengerechte Kommunikation.
• Sie behalten aktuelle Entwicklungen im Bereich digitaler Medien und grundlegender KI-Werkzeuge im Blick und prüfen deren sinnvollen Einsatz.
• Sie unterstützen das Team mit Ihrer Kreativität und Ihrem Gespür für moderne Medien – beispielsweise bei der Erstellung von Content, Podcasts oder Videos.

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, medienbezogenen oder veranstaltungsbezogenen Beruf (z.B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann, Medienkauffrau / Medienkaufmann Digital und Print, Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik) oder

alternativ eine vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung

Führerschein Klasse B

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Damit können Sie uns überzeugen

• erste Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation, Medienarbeit, Koordination oder im Projektmanagement
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Software und digitale Werkzeuge einzuarbeiten
• Interesse an modernen Medien und deren pädagogischen Einsatzmöglichkeiten
• erste Erfahrungen mit Social Media, Content-Erstellung, Podcasting oder Videoschnitt sowie grundlegenden KI-Werkzeugen

Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – insbesondere im Zusammenhang mit Veranstaltungen

Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

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Da viele Aufgaben für Sie neu sein können, sorgen wir für eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Sie müssen also nicht alles mitbringen – wichtig sind uns vor allem Ihre Bereitschaft, sich einzuarbeiten, Ihr Organisationstalent und Ihre Freude an modernen Medien und der Zusammenarbeit mit Menschen.

Das bieten wir Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA (von monatlich 3.658,61 € bis 4.097,67 € bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst mit TVöD-Anwendung wird Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt.

eine betriebliche Altersvorsorge

eine Jahressonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachtsgeld)

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage)
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur

individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

kostenlose Parkmöglichkeiten

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Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Oktober 2026 - ganz einfach über unser Online-Bewerberportal. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse bei.

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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

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Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

So erreichen Sie uns

• Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Ekkehard Brüggemann als Leiter des Teams Medienzentrum unter der Telefonnummer 04105 599-2100 als Ansprechpartner zur Verfügung.
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• Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Rebecca Riedel, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service. Sie erreichen Sie unter der Telefonnummer 04171 693-1077.
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Landkreis Harburg

Der Landrat

Abteilung Personal und interner Service

• Postfach 1440
• 21414 Winsen

www.landkreis-harburg.de

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