Fachberaterin / Fachberater für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Bahnhofstraße 13, 21423 Winsen (Luhe)

Teilzeit

• Gegründet: 1946 (CompanyFounded)
• Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit

Arbeitsort

Bahnhofstraße 13, 21423 Winsen (Luhe)

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vollständige Stellenbeschreibung
• Kurzinfo
• Arbeitszeit
• Teilzeit
• Anstellungsdauer
• unbefristet
• Einstellung zum
• nächstmöglichen Termin

Einsatzort

21423 Winsen (Luhe)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

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Für unsere Abteilung „Besondere Leistungen für Kinder und Jugendliche“ am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

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Gute Kindertagesbetreuung schafft die Grundlage dafür, dass Kinder sich gut entwickeln, lernen und ihre Potenziale entfalten können. Als Fachberatung tragen Sie dazu bei, dass pädagogische Qualität nicht nur ein Anspruch bleibt, sondern im Alltag der Kindertageseinrichtungen gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

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In Ihrer Rolle verbinden Sie fachliche Expertise mit Beratung, Vernetzung und Gestaltung. Sie geben Impulse, bringen Menschen und Perspektiven zusammen und begleiten Entwicklungen in einem vielseitigen und gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie beraten und begleiten Leitungen, Trägervertretungen und pädagogische Fachkräfte kommunaler und freier Kindertageseinrichtungen bei fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen.

Sie initiieren und begleiten Prozesse zur Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität - insbesondere in den Bereichen Inklusion, Partizipation, Kinderschutz und Qualitätsentwicklung. Dabei unterstützen Sie die Einrichtungen, neue fachliche Impulse in die Praxis zu übertragen.

Sie unterstützen Kindertageseinrichtungen bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung ihrer pädagogischen Konzepte und bringen dabei unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammen.

Sie planen und moderieren Arbeitskreise, Netzwerktreffen, Informationsveranstaltungen und Fortbildungsangebote. Dabei schaffen Sie Raum für fachlichen Austausch, Wissenstransfer und die gemeinsame Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung.

Sie arbeiten vertrauensvoll mit kommunalen und freien Trägern sowie mit Schulen, Gesundheitsdiensten, Frühförderstellen, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartnern zusammen und bauen bestehende Netzwerke kontinuierlich aus.

Sie wirken in Facharbeitskreisen, Arbeitsgemeinschaften und regionalen Netzwerken mit und vertreten das Jugendamt in fachbezogenen Gremien.

Sie beobachten aktuelle fachliche und rechtliche Entwicklungen, bereiten relevante Änderungen verständlich auf und unterstützen bei deren Umsetzung in der Praxis.

Sie erstellen fachliche Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen und wirken bei der Auswertung und Einordnung fachbezogener Daten mit.

Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und bringen Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke auch bei der Planung und Umsetzung eigener Projekte und Veranstaltungen ein.

Das bringen Sie mit

ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen fachlichen Fähigkeiten sowie zusätzlich mindestens zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung in einem sozialarbeiterischen oder sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung, möglichst mit Leitungs- oder Beratungserfahrung,

Führerschein Klasse B

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Das wünschen wir uns

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• ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten,
• Kenntnisse des SGB VIII sowie des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG), der dazugehörigen Durchführungsverordnungen und der relevanten Förderrichtlinien,
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen,
• die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE sowie eine monatliche Zulage SuE von 180 €. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.

eine Jahressonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachtsgeld)

eine betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche (ab 2027 31 Tage)
• bis zu vier tariflich zugesicherte zusätzliche Regenerations- bzw. Umwandlungstage

Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten

einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung

eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur

exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern

unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets

die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung

ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

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Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08. Oktober 2026 - ganz einfach über unser Online-Bewerberportal. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse bei.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

So erreichen Sie uns

• Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Stebner-Pietruska, Leiterin der Abteilung „Besondere Leistungen für Kinder und Jugendliche“, unter der Telefonnummer 04171 693-1588 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
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• Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Rebecca Riedel, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service. Sie erreichen Sie unter der Telefonnummer 04171 693-1077.
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Landkreis Harburg

Der Landrat

Abteilung Personal und interner Service

• Postfach 1440
• 21414 Winsen

www.landkreis-harburg.de

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