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Stadt Salzgitter

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Bezirk - 50/0185/2026/ö/1

  • Sozialarbeiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Salzgitter, Niedersachsen
  • Vor 28 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Kurzinfo

  • Arbeitszeit
  • Vollzeit/Teilzeit
  • Anstellungsdauer
  • unbefristet
  • Einstellung zum
  • nächstmöglichen Termin

Einsatzort

38226 Salzgitter

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziales und Senioren in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die

Sozialarbeit (m/w/d) im Bezirk

  • (EntgGr. S 11b TVöD-SuE)
  • Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

Beraten und Betreuen von Familien und Einzelpersonen bei persönlichen, sozialen und wirtschaftlichen Problemen mit Krisenintervention

Intensives Betreuen bei herausfordernden Fallkonstellationen

Verantwortliches Planen und Koordinieren von Hilfsmaßnahmen inkl. Durchführen des Fallmanagements, im Wesentlichen bei folgenden Zielgruppen: psychisch Kranke, Suchtkranke und suchtgefährdete Menschen, von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen, Menschen mit ausländischer Staatsangehörigkeit und Personen mit Migrationshintergrund, arbeitslose Hilfeempfänger des SGB XII sowie Langzeitarbeitslose

Betreuen von Obdachlosen in Gemeinschafts- und Sammelunterkünften, u.a. Feststellen der Bedürftigkeit, Gewährleisten der psychosozialen Grundversorgung, Familienberatung und Einzelfallhilfe in Lebenskrisen

Gutachterliche Stellungnahmen zu Hilfen nach dem SGB XII und im Amtshilfeverfahren für andere interne Bereiche und externe Behörden fertigen

Schul-, Amts- und Berufspraktikantinnen und –praktikanten anleiten

Das bieten wir

  • Vergütung nach S 11b TVöD-SuE (3.915 € bis 5.440 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
  • Monatliche Zulage bis zu 180 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung, sonst anteilig) und max. 4 Regenerationstage pro Jahr gemäß TVöD-SuE
  • Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness bei Epassi (ehemals Hansefit)

30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Für diese Aufgabe bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
  • Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und im Fallmanagement sind wünschenswert

Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung

Fundierte adressatengerechte Gesprächsführungskompetenz und Verhandlungsgeschick

Gendermainstreaming-Kompetenz

Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft an Feiertagen und damit zusammenhängenden Wochenenden nach Geschäftsverteilung

Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in EDV-Fachverfahren einzuarbeiten

Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026 online über unser Karriereportal.

Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Grothe unter der Telefonnummer 05341 / 839-4009.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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