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Stadt Salzgitter

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im ASD -51/0169/2

  • Sozialarbeiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Salzgitter, Niedersachsen
  • Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Kurzinfo

  • Arbeitszeit
  • Vollzeit/Teilzeit
  • Anstellungsdauer
  • unbefristet
  • Einstellung zum
  • nächstmöglichen Termin

Einsatzort

38259 Salzgitter

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kinder, Jugend und Familie in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die

Sozialarbeit (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

  • (EntgGr. S 14 TVöD SuE)
  • Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

Umfassende Zuständigkeit im Rahmen der Hilfe zur Erziehung, Eingliederungshilfe nach SGB VIII und der Familiengerichtshilfe:

Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen

  • Förderung von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie
  • Einleitung und Begleitung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung

Krisenintervention, Inobhutnahme von Minderjährigen

  • Eingliederungshilfe bei seelischer Behinderung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung

Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten

Vernetzung der Unterstützungsmöglichkeiten im Wohnumfeld von Familien

Zusammenarbeit mit Institutionen und Behörden

  • Exploration der Persönlichkeit, der Entwicklung und der Umwelt des jungen Menschen
  • Erstellung sozialpädagogischer Anamnesen und bedarfsbegründender Stellungnahmen

Prüfung von Kindeswohlgefährdung

  • Intervention in Krisensituationen und bei Kindeswohlgefährdung
  • Erstellen schriftlicher Berichte und Datenerfassung

Das bieten wir

  • Vergütung nach S 14 TVöD SuE (4.073 € bis 5.652 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
  • Monatliche Zulage bis zu 180 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung, sonst anteilig) und max. 4 Regenerationstage pro Jahr gemäß TVöD SuE
  • Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness bei Epassi (ehemals Hansefit)

30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Für diese Aufgabe bringen Sie mit

Abschluss mit akademischem Grad in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in einem vergleichbaren Studiengang, z.B. Diplom-Pädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik und Heil-/Sonderpädagogik. Bei dem Abschluss vergleichbarer Studiengänge ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert sowie die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung erforderlich

Erfahrungen in Arbeitsgebieten der Sozialen Arbeit

Gesetzeskenntnisse im Jugendrecht, insbesondere im SGB VIII, bzw. Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Rechtsgebiete

Gendermainstreaming-Kompetenz

Professioneller Umgang in besonderen Belastungssituationen

Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Flexibilität (auch bezüglich der Arbeitszeit)

Übernahme der Rufbereitschaft in Abend- und Nachtstunden sowie an Sonn- und Feiertagen nach Geschäftsverteilung

Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren einzuarbeiten

Führerschein der Klasse B (3) und Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 08.11.2026 online über unser Karriereportal.

Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Kuhls unter der Telefonnummer 05341 / 839-4540.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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