Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste (SPFH)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

• Kennung: 23-2026-33
• Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Dienstbeginn: nächstmöglich

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit

29:15 - 39 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Vergütung

S 12 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung

Dienstort: Lohr

Ihre Aufgaben

System- und Ressourcenorientierte Beratung, Betreuung und Begleitung von Familien

in ihren Erziehungsaufgaben

bei der Bewältigung von Alltagsproblemen

bei der Lösung inner- sowie außerfamiliärer Konflikte/Krisen

• Aufsuchende Sozialarbeit innerhalb der Familie in Form von Hausbesuchen
• Mitwirkung bei sowohl freiwilligen als auch bei nichtfreiwilligen Hilfeformen der SPFH innerhalb eines familiären Systems („Zwangskontext“ im Rahmen eines Schutzauftrages nach §8a SGB VIII)
• Kontakt und Austausch mit verschiedenen Organisationen im Hilfesystem der Familie
• Vernetzung mit Kindergärten, Schulen, Ämtern sowie anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
• ggf. Hilfestellung bei der Bewältigung von behördlichen Angelegenheiten

Dokumentation

• regelmäßige Reflexion sowie schriftliche Dokumentation der Fallbearbeitung
• Kontakt und Austausch mit dem fallzuständigen ASD (Allgemeiner Sozialdienst)

regelmäßige Fallbesprechung sowie Rückkopplung an den ASD

ggf. Mitwirkung bei der Umsetzung eines Schutzkonzeptes nach §8a SGB VIII

Mitwirkung bei der Hilfeplanung

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

idealerweise einschlägige Berufserfahrung

Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz

Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse

idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW

ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Benefits

• Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von bis zu 180,00 Euro/Monatarbeitgeberfinanzierte
• betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgeltssinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten

Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept

• Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)

Deutschlandticket als Jobticket

Corporate Benefits

und viele weitere

• Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
• Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
• Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen

Herr Kühnlein | Tel.: 09353/793-1175

Ansprechpartner bei fachlichen Fragen

• Herr Veith | Tel.: 09353/793-1525
• Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.
• https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html