Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d)
- 3.23.2 von 5 Sternen
- Im Neuenheimer Feld 430, 69120 Heidelberg
Link: https://www.klinikum.uni-heidelberg.de (CompanyWebsite)
- Gegründet: 1388 (CompanyFounded)
- Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
- Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
- Stellenbeschreibung
- Anstellungsart
- Teilzeit
Arbeitsort
Im Neuenheimer Feld 430, 69120 Heidelberg
Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Vollständige Stellenbeschreibung
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Pädiatrische Onkologie, Hämatologie, Immunologie und Pneumologie für den Bereich Onkologie und Hämatologie gesucht.
Die Klinik für pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Immunologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin hat langjährige Erfahrungen in den Schwerpunktbereichen Leukämien und andere bösartige Erkrankungen, Blutgerinnungsstörungen, angeborene und erworbene Immunschwächen sowie schwere Lungenerkrankungen (wie z.B. Mukoviszidose) und allergische Erkrankungen. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Psychosozialen Team der Kinderonkologie zugeordnet.
Job-ID: V000015826
Einsatzgebiet: Klinik Kinderheilkunde III (Onkologie, Hämatologie und Immunologie, Pneumologie)
Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
- Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 10.07.2026
- Befristung:Befristet (2 Jahre)
Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben
- Sozialrechtliche Beratung und Intervention von Patienten und ihren Familien in der Akutversorgung bei onkologischen Krankheitsbildern und Mukoviszidose
- Kontaktaufnahme mit Behörden, Leistungsträgern, Schulen und weiteren Institutionen
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Patientenbezogene Dokumentation und Leistungserfassung im klinikinternen EDV-System
- Kooperation mit weiterführenden stationären bzw. ambulanten Rehabilitationseinrichtungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Interesse und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u.a. SGB V, VIII, IX, XI)
Psychosoziale Beratungskompetenz
- Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit und im Gesundheitswesen wünschenswert
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teammeetings
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team
Gezielte Einarbeitung
Supervision
Gute Möglichkeiten für selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Kontakt & Bewerbung
- Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Dipl.-Psych. Peggy Lüttich via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
- Interessiert?
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2026 direkt über unser Online-Bewerbungssystem
- Klinik Kinderheilkunde III (Onkologie, Hämatologie und Immunologie, Pneumologie)
Peggy Lüttich, Leitende Psychologin
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
06221 56 368 47
peggy.luettich@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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