Fachbereichsleitung (w/m/d) Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung

Hybrid 34454 Bad Arolsen

Entgelt: TVöD-VKA E 11 – TVöD-VKA E 13

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 41 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 04.10.2026

Die Stadt Bad Arolsen

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
• Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung:

Fachbereichsleitung (w/m/d)

Das nordhessische Heilbad Bad Arolsen (16.000 Einwohner) liegt ca. 45 km westlich von Kassel in der wald- und wasserreichen Landschaft der Ferienregion „Waldecker Land“. Bad Arolsen bietet alle Einrichtungen eines Mittelzentrums wie weiterführende Schulen, Einkaufsmöglichkeiten und kulturelle Angebote.

Aufgabengebiet

Leitung des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung einschließlich Budget- und Personalverantwortung

Führung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs und seiner Mitarbeitenden

Steuerung und Organisation der vielfältigen Aufgaben des Bürgerservice sowie der Bereiche Sicherheit und Ordnung

Bearbeitung grundsätzlicher und besonders herausgehobener ordnungsrechtlicher Angelegenheiten

Wahrnehmung der Aufgaben der örtlichen Ordnungsbehörde und Gefahrenabwehr

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben der Straßenverkehrsbehörde

Bearbeitung von Gewerbe-, Gaststätten- und Glücksspielangelegenheiten

Bearbeitung von Angelegenheiten des Obdachlosenwesens, der Unterbringung und Gefahrenabwehr

Bearbeitung von besonderen Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten, u. a. bei Lärm, Abfallablagerungen, Schädlingsbekämpfung, Veranstaltungen und Straßenumzügen

Aufgaben im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und Krisenmanagement

Wahrnehmung der verwaltungsseitigen Aufgaben im Bereich des Brandschutzes und der Feuerwehr, insbesondere in organisatorischen, haushalterischen und administrativen Angelegenheiten, unter Wahrung der Zuständigkeiten und der fachlichen sowie einsatztaktischen Verantwortung der Feuerwehr

Erarbeitung, Überwachung und Durchsetzung fachspezifischer Satzungen und Regelungen

Erstellung und Durchsetzung von Verfügungen, Verwarnungen, Bußgeldbescheiden und sonstigen ordnungsrechtlichen Bescheiden

Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Magistrat und Stadtverordnetenversammlung sowie Teilnahme an Sitzungen und Vertretung des Fachbereichs

Organisation und Durchführung von Wahlen

• Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten, Behörden und externen Stellen
• Übernahme von Sonderaufgaben und besonderen Projekten des Bürgermeisters
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und der Digitalisierung im Zuständigkeitsbereich

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder gleichwertig mit einer für die Stelle angemessenen Berufserfahrung
• Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Kontakt zu Bürgern, Gremien und Behördenvertretern
• Selbstständige, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Loyalität und Integrität
• Teilnahme an Gremiensitzungen auch in den Abendstunden sowie gelegentliche Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, auch über die reguläre Dienstzeit hinaus
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsfähigkeit

Erfahrung im Umgang mit Menschen in Konfliktsituationen

Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office Produkte, Owi 21)

Führerschein der Klasse B

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Wir bieten:

Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 HBesG bzw. Vergütung nach der EG 12 TVöD
• Leistungsbezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Möglichkeiten zur Fortbildung

Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge

Bewerbungen von Frauen und von Menschen mit einer Schwerbehinderung, auch Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX (Neuntes Buch Sozialgesetzbuch), sind besonders erwünscht. Teilzeit ist vom Grundsatz her möglich, jedoch ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Für fachliche Fragen und Personalfragen steht Ihnen Herr Zippel (05691 801-164) gerne zur Verfügung. Für detaillierte Fachfragen kann gern ein Gesprächstermin mit Herrn Kloss (05691 801-153) vereinbart werden.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum

04.10.2026

über unser Online-Formular auf unserer Webseite www.bad-arolsen.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 23 des Hess. Datenschutzgesetzes verarbeitet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber (w/m/d) für eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements. Ihre Bewerbungsdaten und – unterlagen löschen/vernichten wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Kontakt

Ansprechperson: Frau Kathrin Walter

• E-Mail: kathrin.walter@Bad-Arolsen.de
• Telefon: +49 5691 801-180