Stellenbeschreibung
16. September 202616. September 2026
Für die Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 (Cybercrime und Digitale Spuren), Römerstr. 168, 69126 Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Beschäftigte/n (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Geschäftszimmertätigkeiten wie z. B. Steuerung des Postlaufes und des E-Mailverkehrs, Terminverwaltung, Erfüllung von Meldeverpflichtungen, Bedarfsermittlung und Bestellung von Büromaterialien sowie organisatorische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung (u. a. Meldungen von Mängeln, Terminierung von Wartungen und Reparaturen)
Entgegennahme, Prüfung und Erfassung von digitalen Spurenträgern (z. B. Speichermedien, Festplatten, Mobiltelefone, Computer)
Führung der Vorgangsverwaltung zur lückenlosen Dokumentation des Transfers und Status der Spurenträger
Koordination und Überwachung von Rückläufen der Beweismittel an die zuständigen Ermittlungsstellen sowie Klärung von Rückfragen
Erledigung von Büroarbeiten im Rahmen der Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen in Ermittlungsverfahren
IHR PROFIL
- Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf erwünscht
- Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit Beweismitteln
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Standardsoftware (z. B. MS-Office)
Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Serviceorientiertes Arbeitsverständnis
WIR BIETEN IHNEN
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Eine umfassende Einarbeitung
Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Im Bedarfsfall Unterstützung für eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes, denn wir möchten die Barrierefreiheit voranbringen
IHRE PERSPEKTIVE
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L
Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit
Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll
KONTAKT
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen:
Frau Brecht
Tel.: 0621 / 174-1523
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Herr Domschke
Tel.: 0621 / 174-5500
BEWERBUNG
- Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2026 unter der Kennziffer T-24-2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
- Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
- Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Website der Polizei Baden-Württemberg.
- Hinweise zum Datenschutz finden Sie ebenfalls auf der Website der Polizei Baden-Württemberg.
Auf einen Blick
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