Stellenbeschreibung
19.03.2015 09:50
Stellenausschreibung
Die Stadt Burg schreibt die Stelle Kultur- und Tourismusmanager mit dem Schwerpunkt Tourismusmarketing für den Fachbereich Zentrale Dienste/Stadthalle der Stadt Burg zum 1. Mai 2015 in Vollzeit aus. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Zum Aufgabenschwerpunkt gehören
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der touristischen Aufgabenbereiche der Stadt Burg (Tourist-Info und Stadthalle) insbesondere:
- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der touristischen und kulturellen Infrastruktur der Stadt Burg
Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
Anlaufstelle für alle Angelegenheiten des Kultur- und Tourismusmarketings
Gesamtkoordination Innen- und Außenmarketing
Organisation von Netzwerken/Projekten/Kooperationen
Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung und Fortschreibung eines Bewirtschaftungs- und Nutzungskonzeptes für die Stadthalle Burg
- Entwicklung von Veranstaltungs- und Betriebsstrukturen für die Stadthalle Burg
- Vorbereitung und Durchführung aller Maßnahmen bei Eigenveranstaltungen
Unsere Anforderungen an Sie
erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Fachrichtung Tourismus- oder Kulturmanagement mit Schwerpunkt Marketing/Tourismusmarketing oder vergleichbarer Abschluss – Berufserfahrung
idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung
Kenntnisse von und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden, persönliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
Teamfähigkeit
ausgeprägte Kommunikations- und gute Präsentationsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick
verhandlungssichere Englischkenntnisse
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW
- Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD/VKA in die Entgeltgruppe 9. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 02.04.2015 an:
- Stadt Burg, Fachbereich Zentrale Dienste, Sachgebiet Personal, In der Alten Kaserne 2, 39288 Burg
Allgemeiner Hinweis
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerber mit Ablauf des 31. Mai 2015 vernichtet. Gesonderte Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.
Auf einen Blick
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