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Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten (TMUENF)

bis zu zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Landesbau“ im Referat 52 "Landesbau"

Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten (TMUENF)

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten (TMUENF)
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

bis zu zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Landesbau“ im Referat 52 'Landesbau'

#0139977

bis zu zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Landesbau“ im Referat 52 'Landesbau'

Vollzeit, Teilzeit ( Anzahl 2 )

seit 07.09.2026

Bewerbungsfrist 28.09.2026

unbefristet

Beim Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Stellen unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) „Landesbau“

Der Einsatz erfolgt im Referat 52 „Landesbau“ in Erfurt.

Die Bauverwaltung realisiert die vom Landtag beschlossenen Projekte. Dabei handelt es sich wegen der sehr großen Bandbreite an Nutzern und Immobilien um eine sehr anspruchsvolle Aufgabe. Das Spektrum reicht von Hochschul-, Gerichts- und Verwaltungsgebäuden über Labore, Spezialschulen, Justizvollzugsanstalten, Polizeiinspektionen bis zu denkmalsgeschützten Sonderbauten. Die gewachsenen Anforderungen wie Nachhaltigkeit, Innovation und Ökologie sind dabei zu erfüllen. Mit jährlichen Investitionen von rund 150 Millionen Euro kommt dem Landeshochbau als bedeutsamen Auftraggeber für die Bauwirtschaft sowie für Architekten und Ingenieure eine besondere Verantwortung zu.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Bau- und Verwaltungserfahrung, die ergebnisorientiert an der Umsetzung des Bauprogramms arbeitet. Die Arbeit für die Hochbauverwaltung Thüringen bietet neben anspruchsvollen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgaben auch einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen und nachhaltigen Umfeld.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· Koordination der Baumaßnahmen

· Fachaufsicht über das Landesamt für Bau und Verkehr bzw. Hochschulen, die Aufgaben der Bauherrenvertretung wahrnehmen

· Beratung der Ressortministerien bei Masterplanung und Raumprogrammplanung, Festlegung der Projektziele etc.

· Baufachliche Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und der mittelfristigen Hochbauplanung

· Abstimmungen mit Landesbehörden, Aufgabenträgern und Planungsbüros

Was wir bieten:

Gehalt und Perspektive:

Das etwaige Jahresgehalt als Tarifbeschäftigte/r liegt zwischen 53.700 und 64.900 Euro brutto und zwischen 42.900 und 68.900 Euro brutto für verbeamtete Bewerber/innen.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 12 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 12 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

· ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der Staatsbauverwaltung

· spannende und abwechslungsreiche öffentliche Projekte

· sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG

· ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten

· vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

· unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes

· flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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