Stellenbeschreibung
Amt für Verfassungsschutz beim Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales
Verwendungsbereich
Referat A4 „Beschaffung“
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldung/Entgelt
A 12 ThürBesO/E 11 TV-L
Kennziffer
88/2026
Bewerbungsfrist
18.11.2026
Über das Amt für Verfassungsschutz
Das dem Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales zugeordnete Amt für Verfassungsschutz ist eine Sicherheitsbehörde des Freistaats Thüringen. Aufgabe des Amtes für Verfassungsschutz beim Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales (AfV beim TMIK) ist der Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Der Verfassungsschutz dient darüber hinaus dem Zweck, dem Entstehen von Bestrebungen und Tätigkeiten, die gegen die freiheitliche demokratische Grundordnung gerichtet sind, vorzubeugen.
Als Referentin/Referent im Amt für Verfassungsschutz beim Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales AsuifngdaSbieenTgeiel ebiineets Teams, in das Sie Ihre Ideen einbringen und Entscheidungen mitgestalten können. Ihnen obliegt eine interessante, abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Tätigkeit.
- Informationsbeschaffung im Internet mit und ohne nachrichtendienstliche Mittel in den Phänomenbereichen Rechtsextremismus, Linksextremismus, Ausländerextremismus und Islamismus
- Mitwirkung an Internetaktivitäten mit dem Ziel der Aufklärung der extremistischen Szenen
- Durchführung von Gefahrenanalysen/-bewertungen
- - Mitwirkung in Bund-Länder-Arbeits- und Projektgruppen zur operativen Internetbearbeitung
- - Durchführung von Behördenermittlungen zur Identifizierung von ONI-Zielpersonen
Zwingende Qualifikationen
- - Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst im Bereich der Nachrichtendienste des Bundes oder einer vergleichbaren Ausbildung der Länder im Bereich des Verfassungsschutzes oder
- - Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Steuerverwaltungsdienst, den gehobenen Justizdienst oder den gehobenen informationstechnischen Dienst oder
- - Laufbahnbefähigung für den gehobenen Polizeivollzugsdienst oder
- - ein mit einem Bachelor oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der
- - Geistes- oder Sozialwissenschaften (Geschichtswissenschaften, Staatswissen- schaften etc.) oder
- - Verwaltungs-,
Rechts- oder
Politikwissenschaften
Wünschenswerte Qualifikationen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Messenger-Diensten
- hohe IT-Affinität
- ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken
- - überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zu mehrwöchigen Aus- und Fortbildungen im Bundesgebiet
Unser Angebot
- - eine interessante, abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Tätigkeit
- - Sicherheitszulage in Höhe von derzeit 215 € (brutto)
- - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen
- Behördliches Gesundheitsmanagement (z. B. quartalsweise Gesundheitstage)
Für Beamtinnen und Beamte im Statusamt A 11 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die
Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 12 vorweg. Bei der Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r erfolgt die Eingruppierung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (E 11 TV-L). Bei späterem Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:
https://karriere.thueringen.de/job/4599146
Mit der Bewerbung ist auch die Bereitschaft und die Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 ThürSÜG (erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3) zu erklären. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist zwingende Einstellungsvoraussetzung für die Tätigkeit.
Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung im AfV beim TMIKL sind zudem die deutsche Staatsangehörigkeit sowie ein seit mindestens zehn Jahren bestehender gewöhnlicher Aufenthalt im Bundesgebiet.
Es wird ferner, falls zutreffend, um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer
Bewerbung steht Ihnen Herr Krüger
- (☎ 0361/57 331 3383) zur Verfügung.
- Weiterhin haben Sie auch die Möglichkeit, uns per E-Mail unter personal@tmik.thueringen.de zu kontaktieren.
- Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2024
Umgang mit Ihren Daten
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der
- Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-
- Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im
- Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer
- Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung
- Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die
- Einwilligung zur
- Verarbeitung Ihrer
- personenbezogenen Daten durch das Thüringer
Ministerium für Inneres und Kommunales im Rahmen
des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im
- Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales
- finden Sie im
- Internet unter
https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/. Auf
Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.
Weitere Hinweise
Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Männer sind im genannten Bereich überrepräsentiert, so dass Frauen bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt zu berücksichtigen sind (§ 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz).
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
1 Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
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