Referent/in1 „Koordinierungsstelle Cybersicherheit “

Referent/in1

„Koordinierungsstelle Cybersicherheit “

• Verwendungsbereich:
• Stabsstelle Cybersicherheit Thüringen

Besoldung/Entgelt

A 14 ThürBesO/E 13 TV-L

Kennziffer

82/2026

Bewerbungsfrist

22.11.2026

Über das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung (TMIKL)

Als Beschäftigte/-r des TMIKL haben Sie täglich mit den unterschiedlichsten Aufgaben zu tun. Neben den klassischen Aufgabenbereichen wie Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Polizei, Beamtenrecht und Nachwuchsgewinnung für die allgemeine öffentliche Verwaltung sind wir Ansprechpartner für die Thüringer Kommunen. Insgesamt arbeiten im Geschäftsbereich des TMIKL rund 8.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einer Vielzahl von klassischen, aber auch hochaktuellen Themen, die das tägliche Zusammenleben der Menschen in Thüringen prägen.

Ihr Aufgabengebiet

- Wahrnehmung operativer Koordinierungsaufgaben im Bereich der Cybersicherheit sowie eigenständige Bearbeitung rechtlicher und strategischer Grundsatzangelegenheiten der Cybersicherheit einschließlich der Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzeptionen und Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung

- fachliche Koordinierung und Begleitung der Umsetzung der Cybersicherheitsstrategie des Freistaats Thüringen einschließlich des ressortübergreifenden Controllings

- Beobachtung und Bewertung der Cybersicherheitslage sowie Mitwirkung bei der Erstellung eines landesweiten Cybersicherheitslagebildes und im Cyberkrisenmanagement

- Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Umsetzung der NIS-2-Richtlinie sowie fachliche Unterstützung bei der Wahrnehmung der Aufgaben als zentrale Kontaktstelle zum Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)

- Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden sowie fachliche Vorbereitung und Begleitung der Gremienarbeit im Bereich der Cybersicherheit

Zwingende Qualifikationen

- Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren informationstechnischen Dienst

oder

- ein mit einem Master oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Politik- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Staatswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder im Bereich der Verwaltungsökonomie oder Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Management, Public Administration, Projekt- und Prozessmanagement, Organizational Management (Schwerpunkt Verwaltungsmanagement)

Wünschenswerte Qualifikationen

• - ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse
• - hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

- Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft

• - Erfahrungen in der Lage- und Einsatzbewältigung, auch durch ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz
• - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, zur Mitarbeit in einem Krisenstab und zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Unser Angebot

- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

- Möglichkeit der mobilen Arbeit

• - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• - 30 Tage Urlaub

- Teilzeitmodelle

- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen

- Behördliches Gesundheitsmanagement (z. B. quartalsweise Gesundheitstage)

Für Beamtinnen und Beamte im Statusamt A 13h nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 14 vorweg. Für Bewerber/-innen, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A 13h).

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

https://karriere.thueringen.de/job/4605356

Mit der Bewerbung ist auch die Bereitschaft und die Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 ThürSÜG (erweiterte Sicherheitsüberprüfung – SÜ 2) zu erklären. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist notwendige Einstellungsvoraussetzung für die Tätigkeit.

Es wird, falls zutreffend, um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer

Bewerbung steht Ihnen Frau Haube

• (☎ 0361/57 3313 381) zur Verfügung.
• Weiterhin haben Sie auch die Möglichkeit, uns per E- Mail unter personal@tmikl.thueringen.de zu kontaktieren.
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026.

Umgang mit Ihren Daten

Weitere Hinweise

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-/ Auswahlverfahrens.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung finden Sie im Internet unter

Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Männer sind im genannten Bereich überrepräsentiert, so dass Frauen bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt zu berücksichtigen sind (§ 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz).

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/.

Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.

1 Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.