Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst
Landkreis Märkisch Oderland
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Märkisch Oderland
- Standort
- Seelow
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 6. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst
Puschkinplatz 12, 15306 Seelow
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1990 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Arbeitsort
Puschkinplatz 12, 15306 Seelow
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst
im Jugendamt am Dienstort Seelow schnellstmöglich zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
allgemeine Beratung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen in jugendhilferechtlichen, familienpädagogischen und gesundheitlichen Fragen
Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen durch Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Art und Umfang der Hilfen, Fallverantwortung für den Verlauf der Hilfen und Prozesssteuerung im Hilfeplanverfahren in Verbindung mit der Auswahl und Vermittlung an entsprechende Leistungserbringer
Überprüfung und Bearbeitung von Meldungen zur Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII sowie in diesem Zusammenhang Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Beratung zu Sorgerecht, Trennung, Scheidung und Umgang insbesondere im Zusammenhang mit der Erarbeitung einvernehmlicher Konzepte für die Wahrnehmung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts bei Trennung oder Scheidung
Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren, durch die Erarbeitung von Stellungnahmen, z. B. in Fragen von Sorge- und Umgangsrechtsangelegenheiten
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweist oder demnächst ein Studium abschließt
einen Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Fachkenntnisse im SGB VIII und im Bürgerlichen Gesetzbuch sowie
folgende Kompetenzen:
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Analytisches Denken
Informationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigenmotivation
Stressresistenz
Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Zeitmanagement
Moderationsfähigkeit
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit weiteren Sozialarbeiter*innen sowie einer Teamleitung und Teamassistenz.
Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen.
Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei sowie eine monatliche persönliche Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 180 € (Vollzeit) sowie zusätzlich zum Erholungsurlaub zwei Regenerationstage in jedem Kalenderjahr
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungs-qualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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